СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.10.2021, 12:59   #101
Лолла
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2021
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
С Вашего позволения, дополню. До 2011 - только по трудовой, с 2011 до октября 2018 - и по ТК, и по справке, а вот после октября 2018 - только по справке или дод. 9 Так ФСС отвечает
M@rik, правила подсчета стажа не изменились, поменьше слушайте бухгалтеров. Ваша бухгалтерия, наверное, имеет в виду, что планируются изменения по размерам оплаты, в зависимости от стажа... но ведь их пока нет, так что, на нет - и суда нет
можно пожалуйста ссылку или расскажите, что за "правила подсчета" где о них прочесть? Где брать эту справку Дод.9?

Мне вот моя Гл.бух сказала считать стаж общий с карандашом в руках по по ТК,
я конечно посчитала. Но судя по вашим сообщениям - на сегодня такой метод подсчета является не верным?

И самое интересное - проверяет ли Соц.схтрах. или другой орган правильность расчета стажа и если стаж рассчитан не верно, какие последствия?

Последний раз редактировалось Лолла; 19.10.2021 в 13:27.
Лолла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2021, 16:57   #102
Солнце11
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2021
Адрес: Одесса
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
Где брать эту справку Дод.9?
Информацию о страховом стаже Вы можете получить заказав справку на вэб-портале ПФУ. Её Вы получите максимум на след.день.

Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
Мне вот моя Гл.бух сказала считать стаж общий с карандашом в руках по по ТК,
я конечно посчитала. Но судя по вашим сообщениям - на сегодня такой метод подсчета является не верным?
Почему же неверный? На сегодня комиссия по соц.страху на предприятии несет всю полноту нагрузки и в отношении расчетов страх.стажа и в отношении ответственности за эти сведения. Трудовые книжки никтоне отменял, поэтому в первую очередь сведения из ТК и берутся во внимание при расчете стажа для больничного. На портале ПФУ информация отражается в лучшем случае с 2004 года.

Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
И самое интересное - проверяет ли Соц.схтрах. или другой орган правильность расчета стажа
Конечно проверяет. Это могут проверить и инспекторы гос.труда. Для проверки расчетов по больничным должны быть основания. Кто-то из "больных" сотрудников обратился с жалобой, что ему не доначислили больничные?
Если у Вас всё подсчитано верно по трудовой, а бухгалтерия провела начисления без ошибок, то какие могут быть претензии со стороны проверяющих?
Солнце11 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2021, 09:45   #103
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 329
Вы сказали Спасибо: 229
Поблагодарили 97 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Вопрос: работник заболел-выздоровел. Неделю уже работает, а е-больничный до сих пор "висит" "закрытый" (не готов к оплате). Почему? И что делать?
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2021, 11:02   #104
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,927
Вы сказали Спасибо: 1,846
Поблагодарили 4,192 раз(а) в 2,049 сообщениях
По умолчанию

Статус "готовий до сплати" появляется на 8 дней после даты закрытия листа нетрудоспособности.
У ФСС есть каналы оповещения, они там об этом пишут, подпишитесь.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
eloissa (20.10.2021), Ангелина (20.10.2021)
Старый 20.10.2021, 17:44   #105
Лолла
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2021
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Солнце11 Посмотреть сообщение
Почему же неверный? На сегодня комиссия по соц.страху на предприятии несет всю полноту нагрузки и в отношении расчетов страх.стажа и в отношении ответственности за эти сведения. Трудовые книжки никтоне отменял, поэтому в первую очередь сведения из ТК и берутся во внимание при расчете стажа для больничного. На портале ПФУ информация отражается в лучшем случае с 2004 года.
т.е. вполне можно считать согласно только данным в ТК и не использовать Дод.№9, ОК-7 и т.п.? верно я поняла?
Лолла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2021, 08:48   #106
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,883
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,496 раз(а) в 1,030 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
т.е. вполне можно считать согласно только данным в ТК и не использовать Дод.№9, ОК-7 и т.п.? верно я поняла?
Нет-нет, Вы неверно поняли!
Только по данным ТК Вы можете считать стаж сотрудников, у которых до 2011 года накопилось уже более 8 лет - но это и так само собой разумеется). А далее начинаются качели, т.к. с 2011 года ввели персонифицированный учет. Вам статейка в помощь: https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1823
В ОК-7 Вы ничего не увидите, кроме своего предприятия Я, конечно, имею в виду ОК-7, сформированный в кабинете юрлица. А додаток 9 обязательно нужен для подсчета стажа молодых сотрудников, и для тех, кто принят недавно (последние полгода)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Лолла (21.10.2021)
Старый 22.10.2021, 09:32   #107
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 156
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Добрый день,подскажите пожалуйста, в таком вопросе. Выдан больничный 09.10.21 готово до сплати 13.10.21 можно подавать заявку в ПФУ, с 21.10.21 г последний Как я понимаю срок подачи заявки расчета в ПФУ всего 17 дней ,с момента закрытия больничного, т.е получается 30.10.21 последний день. Бухгалтер заболел пытаюсь разобраться. Заранее благодарю .
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2021, 12:30   #108
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,927
Вы сказали Спасибо: 1,846
Поблагодарили 4,192 раз(а) в 2,049 сообщениях
По умолчанию

Заявка подается в ФСС, а не ПФУ.
По срокам, насколько я знаю, вопрос не урегулирован, и мы втискиваемся в 10 дней с даты закрытия больничного:
Например,
13.10 последний день нетрудоспособности
21.10.21 - статус готов к оплате,
23.10 - делаем протокол комиссии.

5 дней от даты протокола, т.е. не позднее 28.10., чтобы подать заявку в ФСС.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Irisha50 (22.10.2021)
Старый 22.10.2021, 13:27   #109
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 269
Вы сказали Спасибо: 156
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Да ошиблась в ФСС, а не ПФУ.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2021, 10:13   #110
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,372
Вы сказали Спасибо: 1,871
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 1,637 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. А кто-нибудь сталкивался с тем, что в электронных больничных ФИО работников внесены с ошибками? И ладно бы в свежих больничных. Я начала проверять по базе всех, и выяснилось, что в больничных, оплаченных в июле-сентябре (и на тот момент все было правильно) сейчас стоят ФИО с ошибками в плане "АНАТОЛШЇВНА" вместо "АНАТОЛІЇВНА". Вроде и смысла пытаться что-то исправить нет, и оставлять, как есть, тоже неправильно.
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»