СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
13.03.2009, 12:56 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Медик по осмотру водителей
добрый день!
у нас в штате появился медработник по предрейсовому осмотру водителей! как звучит эта должность в классификаторе - не могу найти! |
13.03.2009, 13:28 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
писал уже об этом...
"фельдшер" он может называться !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
13.03.2009, 14:04 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
простите - на нашла на форуме...
фельдшер - это просто ужастно... название жах! ((( |
13.03.2009, 14:35 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ну почему же сразу - ужасно ?
нормальное название должности: есть в дк003:2005, есть в дкхп... достаточно среднего образования и курсов по предрейсовой проверке водителей ! можно, конечно, и академика амн пригласить... но курсы обязательны для всех !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 13.03.2009 в 15:01. |
14.03.2009, 21:09 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А мы таких принимали на должность завздравпунком: заведующая здравпунктом, и классификаторе такая должность есть, и удобно нам и ей!
Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 06:22. Причина: Лишнее цитирование |
14.03.2009, 21:17 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2007
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
фельдшер-медицинский работник,имеющий среднее медицинское образование. фельдшеров обучают по более расширенной программе, чем медицинских сестер. в городе-это чаще всего сотрудник скорой помощи, в селе-заведующий здравпунктом, можно сказать селький врач. медицинская сестра, имеющая диплом фельдшера не редкость.желаю вам найти фельдшера высокой квалификации.
|
14.03.2009, 21:38 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Если оформите на должность "завздравпунктом" - не будет никаких проблем.
И потом - странно звучит: фельдшер, который выпускает транспорт на линию. Согласитесь! А "завздравпунктом" - понятие более размывчатое, подходит к такой служебной обязанности, как выпуск на линию. Только, не знаю, как у вас, а у нас требовалось, чтоб работник, выпускающий на линию, имел личную печать, дающую разрешение на выезд, в путевых листах. Всего удачного! Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 06:24. Причина: Лишнее цитирование |
16.03.2009, 08:55 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Для того, чтобы назначить ЗАВздравпунктом, надо иметь здравпункт, а это задачка непростая (всякие разрешения и т.п.),
а фельдшеру (по выпуску водителей на линию) достаточно иметь "корочку" об окончании курсов и личную печать (выдаваемую на этих курсах), которую она будет ставить в путевых листах.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | kovalivan (01.12.2011) |
17.03.2009, 11:24 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Рабочее место фельдшера тоже не может быть в диспетчерской или за станком, или...нигде. Согласитесь! Его надо куда-то определить, выделить комнату! В чем разница: это будет комната с названием:"Здравпункт" или "Кабинет фельдшера", хотя последнего не существует. Вот и выходит, что здравпункт все-равно придется организовать по-быстрому: купить каких-никаких лекарств, поставить топчан, а с разрешениями никаких проблем. Будет хуже, если фельдшер будет иметь рабочее место, несовместимое с его должностью, любая проверка это установит(Охраннадзор, Управление труда, Санстанция и пошло-поехало).
Ну, понятно, что утром, он, выпуская транспорт на линию, находится в диспетчерской, или подобной службе, где осматривает водителей. А дальше, после выпуска? А если нет такого помещения, то где ему осматривать? Опять же - в здравпункте, как ни крути, а если берут медика на работу, то кабинет в любом случае нужен. Иначе штрафы от проверяющих и инспектирующих органов обеспечены! Убедила? Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 06:24. Причина: Лишнее цитирование |
17.03.2009, 12:18 | #10 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Ув, Мотя! Здравпункт организовать "по-быстрому" нереально. Недостаточно просто купить лекарств. Нужно получить разрешение санстанции, а это такой гемор!
Мы сначала тоже пошли этим путем, но после всех проверок санстанции (акты, пробы, анализы, договора, проплаты и т. п.)отказались от этой идеи. Обозвали кабинет "кабінет медпрацівника". |