![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
![]()
Працівник змінила прізвище. Відповідно оформлюється нова особова картка.
Питання полягає в наступному: Чи потрібно з потепедньої особової картки переносити в нову Призначення і переведення та Відпустки? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
![]()
"Нова" особова картка заводиться на "нового" працівника.
А в облікові документи працюючих (в тому числі і особову картку П-2) при зміні їхніх облікових даних вносяться зміни: змінюється прізвище, ім'я, по батькові; змінюється сімейний стан; змінюються поаспортні дані; дописуються нові члени родини.... Особова картка П-2 - це основний обліковий документ працівника на підприємстві, який повинен містити повну інформацю про його трудову діяльність на цьому підприємстві. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
![]()
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5636
pokrovskaya писала Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | ||
Гость
Сообщений: n/a
|
![]() Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
#5 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Сумніваєтесь? Правильно робите! |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Нет новую карточку заводитьне надо, просто можно аккуратно зачеркнуть старую фамилию и исправить на новую и дописать остальные изменения.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Абсолютно согласна с Fervis. Ведь Вы не меняете человеку трудовую книжку в связи со сменой фамилии, так почему хотите поменять карточку П-2
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2007
Адрес: Киев,Украина
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Картка П-2 заповнюється в момент прийняття працівника на роботу і у випадку виникнення яких-небудь змін даних, у ній зазначених, до неї
сяться виправлення коректурним способом. вно (Інструкція № 58 - Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України "Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" від 29.07.93 р. № 58, Наказ № 253 - Наказ Міністерства статистики України "Про затвердження типових форм первинного обліку" від 09.10.95 р. № 253, Наказ № 277 - Наказ Міністерства статистики України "Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу" від 27.10.95 р. № 277). |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
![]()
Дякую!!!!
З Вашою допомогою розібралась. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Доброго дня, шановні!
Допоможіть, будь-ласка, розібратися.. Особова картка заводиться на кожного працівника? Не має значення - працює людина за сумісництвом чи за основним місцем роботи? І якщо особові картки заповнюються для всіх працівників, чи треба писати інформацію про стаж чи останнє місце роботи. Де брати цю інформацію, якщо трудової книжки сумісників я не бачила? Зі слів? Мені це здається не дуже вірним.. Дуже дякую ) |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Документооборот |
|
|