СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы |
|
Опции темы |
17.03.2008, 16:21 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Материальная ответственность, за что?
Добрый день, уважаемые эксперты. Очень прошу Вашей помощи.
Зам. директора хочет каким-то образом издать приказ (с моей помощью) о мат. ответственности работников за предметы общего пользования: всё, что находится в кухнях, душевых и т. д. Предприятие наше производственное, все, что находится в бытовых помещениях не числится на балансе предприятия. Понимаю мысль зам. директора (рабочие не очень бережно обращаются с вещами), но не могу придумать ничего вразумительного. Помогите, пожалуйста советом, может кто сталкивался |
17.03.2008, 16:52 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2008
Адрес: Киев (Украина)
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 51
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
|
Есть такой "еврейский" способ. Есть нормы расходования бытовых средств не одного брата или сестру в месяц. Сосчитайте сколько это будет стоить. После этого приказ о выдаче денег рабочим на эти нужды. И пусть теперь они сами свое мыло приносят и экономят его.
Если же сумма окажется большой, то это аргумент для зама, чтоб не "парился".
__________________
Все не только не просто так, но и просто не так. |
17.03.2008, 17:38 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2007
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
1.Материальная отв. может быть возложена, согласно действующего законодательства только на работников, которые непосредственно обслуживают материальные ценности. Перечень таких должностей утвержден Кабмином.
2. Все что находится в помещениях общего пользования, это так называемая "малоценка" она имеет свой срок эксплуатации и по его прохождению списывается. В остальном совет capitan считаю действенным. |
17.03.2008, 21:06 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.09.2007
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дійсно згідно законодавства не можна на усіх працівників покласти матеріальну відповідальність. Але ми все ж таки оформили на кожного працівника договір про матеріальну відповідальність, хоча розуміємо, що юридичного наслідку такий папірець немає.
Договір має гарну психологічну дію на працівників, які все ж таки вірять даному договору. По підприємству наказом призначили особу, відповідальну за облік матеріальних цінностей.. Дівчина оформила на кожного працівника карточку, де вписано які матеріальні цінності числяться за працівником.. за підписом самого ж працівника. Не знаю чи зможемо таким чином відвоювати суми коштів раптом що трапиться, але поки за довгі роки прецендентів не було і відповідальність працівників за збереження порученних цінностей збільшилася. Та радить такого не можу, бо це не є юридично правильно.. просто практика нашого підприємства. |
17.03.2008, 23:56 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
18.03.2008, 10:51 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Огромное спасибо за ответы."Ценности" которые находятся в цехах оговорили в приказе и указали мат. ответственность согласно Ст. 130, 131, 132 КЗоТа. Рабочие не особо знают о размере возмещения, поэтому результаты есть. А вот то, что находится в душевых и кухнях (микроволновка...) как подвести - не представляю.
Попробую по совету capitan |
09.07.2009, 15:38 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
у нас вообще маразм. хотят возложить мат ответственность за дорогую технику на охранников. Ситуация следующая - склады опечатываются на ночь, охрнник принимает их под роспись уже опечатанным. вопросов не было никогда, все по инструкции. А теперь часть техники (дорогой) директор выгоняет НА НОЧЬ ЗА ТЕРРИТОРИЮ предприятия(якобы в качестве ркламы). Район у нас стремный, а он хочет на охранников прописать договор мат ответственности за технику, которая находится не на огражденной территории, с вычетом ущерба с этих несчастных охранников (у них и так 1000 грн. зарплата), если что случится. Это идт в разрез с постановлением о перечне мат.ответственных лиц - раз, и с действующими инструкциями об охране объекта - два. Попытались это все донести директору - он говорит - мне фиолетово, пусть подписывают договора. Договора этиюр силы не имеют, но ребята опасаются (еще бы). как поступить - не знаю
|
09.07.2009, 16:37 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Договора подписать можно (см. пост Capitan'а), но (в случае пропажи техники) в суде они силы иметь не будут .
Тогда директор будет кусать ... локти, но это ему не поможет... Умнее он тоже врядли станет... dont know (раз не слушается умных людей:wink
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
09.07.2009, 16:39 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
ну да, он ведь бросил фразу - я сам знаю больше чем юрист и кадровик, так что не надо мне рассказывать. делайте
|
09.07.2009, 16:47 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Интересно, если распечатать ему это обсуждение...
Он уволит Вас, нас всех или себя ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Метки |
Матответственность |
|
|