СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
14.03.2013, 21:10 | #31 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Ксюнечка, у нас бывают такие ситуации. Расхождения, как и в вашем случае, в одном слове, а по сути должность является одной и той же. Предоставляем справку в ПФ о том, что должность А - записанная в ТК и должность Б - аттестованная в соответствующем порядке, являются функционально идентичными, штатным расписанием другие должности, подразумевающие выполнение данной конкретной работы, не предусмотрены. Сформулируйте ещё более официально, чем я сейчас пишу - и будет вам счастье от ПФ)
Ответьте, пожалуйста, профессионалы: Нужно ли прописывать в ТК каждые 5 лет аттестацию рабочего места по вредности? |
14.03.2013, 22:43 | #32 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Да, см. п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников № 58.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Ялинка (14.03.2013) |
14.03.2013, 23:27 | #33 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Iren@,
Цитата:
У нас сейчас названия должностей в ТК работников приведены в соответствие с КП, ШР, Списку № 2 и документами по аттестации рабочих мест. Я имею в виду - нужно ли в таком случае каждые 5 лет прописывать аттестацию рабочих мест по вредности и особым условиям работы в ТК? По итогам очередной аттестации в будущем. |
|
25.11.2015, 08:27 | #34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Доброе утро! возможно не там пишу,но темы подходящей не нашла(
Подскажите пожалуйста,работник оформляет пенсию и в пенсионном фонде попросили справку об аттестации раб.мест и справку, подтверждающую вредный стаж. Может у кого есть образец таких справок. |
25.11.2015, 13:21 | #35 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Tanyha (26.11.2015) |
01.06.2018, 16:48 | #36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Доброго дня, підніму тему
Працівниця, 1973 р.н., пропрацювала за професією, яка відноситься до списку № 1 18 років. Крім того є потерпілою від наслідків аварії на ЧАЕС 3-ї категорії, і саме підприємство знаходиться у 3-й зоні (гарантованого відселення). Допоможіть розібратися, чи пора вже їй на пенсію по списку № 1? |
04.06.2018, 11:28 | #37 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
! help!
|
Метки |
Пенсионеры |
|
|