СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
18.03.2008, 10:22 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Как правильно восстановить трудовую книжку?
На предприятие устраивается сотрудник, у которого сгорели все документы. Он предоставил справки с предыдущего места работы, и справку с военкомата.
Т.к. в моей практике такой случай впервые, то прошу проконсультировать, как правильно сделать записи в его новую трудовую книгу? Спасибо. |
18.03.2008, 10:28 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Трудовая книжка восстанавливается по месту последней работы.
Так что Вы можете помочь сотруднику собрать справки со всех предыдущих мест работы, - и отправить его на последнее. |
18.03.2008, 10:40 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Со слов сотрудника, на его последнем месте работы 1993г. ему отказываются востановить записи в трудовой книге. После 1993 г. с его слов, он официально больше не работал.
|
18.03.2008, 11:06 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
"5. Дублікат трудової книжки 5.1. Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а у разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї (нових зразків) з написом "Дублікат" в правому верхньому кутку першої сторінки." (Інструкція про порядок ведення трудових книжок). Тобто, необхідно подати ЗАЯВУ (звичайно, в письмовому вигляді, звичайно, з фіксацією факту подачі цієї заяви чи-то відміткою про отримання та реєстрації на копії заяви, чи-то поштовими квитанціями, описами вкладень, повідомленнями про вручення). Після отримання такої заяви бувший роботодавецб повинен або видати дублікат (у встановлений термін), або написати вмотивовану відмову. |
|
18.03.2008, 11:24 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Тоді де можна знайти форму такої заяви і що робити в тому випадку, якщо бувший роботодавець відмовиться відновлювати трудову книжку?
|
18.03.2008, 11:35 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
2. З письмовою відмовою, або, у разі відсутності відповіді від роботодавця, після спливу місячного терміну - до прокуратури. |
|
18.03.2008, 11:40 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Так, я працюю в кадровій службі, і не знаю як пишеться така заява, тому що в моїй практиці це вперше, тому і попросила про допомогу.
|
18.03.2008, 12:02 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Установленного образца нет. Просто надо написать заявление по общепринятой форме и в теле указать "В связи с утерей трудовой книжки на имя ________ Прошу Вас выдать мне дубликат".
По законодательству не позднее 15 дней после заявления, а в случае усложнений в другие сроки предприятие, на котором ранее работал сотрудник выдаёт трудовую книжку (уже нового образца) с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы.
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
18.03.2008, 13:50 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Связалась по телефону с отделом кадров, предприятия, на котором ранее работал сотрудник. Мне посоветовали завести на него новую трудовую книжку, а все справки подтверждающие его трудовой стаж подколоть к новой трудовой книже!!!!! ???????
|
18.03.2008, 13:58 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Есть четко установленный законодательством порядок выдачи дубликата трудовой книжки!!!! Они посоветовали, т.к. не хотят делать лишних движений. Они просто обязаны это сделать! Почитайте ещё раз сообщение esar - очень правильно и без нарушений!
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |