СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
05.08.2008, 16:42 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Приказ на обучение за счет предприятия
Подскажите как правильно написать приказ по предприятии, на обучение сотрудников за счет фирмы.
|
05.08.2008, 18:09 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
Я такого наказу не писав, був договір про навчання.
|
06.08.2008, 08:38 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
|
А як виглядає цей договір, можете показати? Буду щиро вдячна
|
06.08.2008, 08:58 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Могу скинуть на электронный адрес договор. Дай сылочку.
А по повыоду нужен ли приказ??? Во всех жирналах-консультация пишут, что такой приказ нужен, а как правильно его написать??? |
06.08.2008, 17:32 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Люди отзовитесь, сбросьте хотя бы примерный приказ!!!
|
06.08.2008, 18:11 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
А чим викликана необхідність проведення того навчання?
Відповідь на це питання поставте в преамбулу наказу, а в наказовій частині напишіть: 1. Провести навчання (спеціальності, виду робіт чи що там у Вас) працівників (ПІП) 2. Юристу (чи хто у Вас займається) підготувати проект договору з навчальним закладом (конкретно найменування) 3. Наказ довести до особового складу в частині, що стосується. _________________ Це як варіант, якщо ніхто не дасть зразку.
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
07.08.2008, 11:46 | #7 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
|
Цитата:
|
|
08.08.2008, 10:14 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Огромное спасибо Виктору Семеновичу!!
|
11.12.2009, 11:34 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Семинар
Подскажите поджалуйста, если предприятие отправляет человека на семинар, приказ должен оформляться?
У нас люди уходят на семинар, в табеле ставися 8 и нигде не отображается, что работник находился не на территории предприятия. Возможно вопрос глупый, мне кажется, если предприятие отправляет сотрудника учиться, то обязательно должен быть приказ. |
11.12.2009, 11:53 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Прежде всего смотрим табель (форма П-5):
... и не находим там даже упоминания семинаров и пр. обучений . Поэтому в табеле придётся ставить ІН: Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т.ін.) 2. Вопрос о приказе. Оплата семинаров и пр. обычно осуществляется по счёту-фактуре. Строго говоря, к нему должна быть присовокуплена служебная записка о необходимости такому-то работнику посетить этот семинар... На ней должна быть резолюция руководителя (оплатить, отправить, направить, послать)... А раз есть резолюция, она должна быть облечена в форму приказа (распоряжения) ! Логично ? Кроме того, если семинар проводится в другом городе (селе, стране), мы же издаём приказ о командировке ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Olga_Sergeevna (11.12.2009), Вика_86 (11.12.2009) |