СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
14.05.2008, 12:54 | #21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
думаю, ІТ точно писать низя. Нужно это как то по-другому переименовать
|
14.05.2008, 13:11 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А чем плохо по русски - зам. директора по внедрению (развитию) информационных технологий
Или начальник отдела информационных технологий Или зам. директора - начальник отдела ИТ
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
14.05.2008, 13:49 | #23 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да! Супер! Заместитель директора по развитию (внедрению) информационных технологий то что нужно!!!
Спасибо огромное за помощь! Если будет еще нужна помощь, обязательно напишу! Уж не обессудьте!!! |
04.06.2008, 13:04 | #24 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Re: Помогите назвать должность (IT)
Цитата:
|
|
13.06.2008, 15:04 | #25 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите назвать должность
Добрый день! подскажите, пожалуйста, нужно назвать правильно должность руководителя отдела регистрации в фарма компании, в классификаторе ничего не нашла может не там ищу??? есть такой вариант: "руководитель отдела регистрации лекарственных средств и изделий медицинского назначения, провизор-организатор"
насколько это будет правильно? |
13.06.2008, 16:07 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А это зависит от того, чем человек будет заниматься.
Полистайте ДКХП (http://www.jobs.ua/dkhp/) - там найдите ниболее подходящую по задачам позицию, а уже потом ищите её в ДК003-2005 (http://www.jobs.ua/classifier/dopolnenie-B/).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.06.2008, 11:47 | #27 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за совет. Я, в принципе, так и делала, но что-то пока не очень. Полистаю еще раз.
|
14.07.2008, 16:17 | #28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите назвать - я новичек
Как праильно назвать согласно классификатора
1. руководитель отдела маркетинга (1233 - єто правильно) 2. маркетолог-аналитик 3. директор (компания финансовая) 4. руководитель отдела HR |
14.07.2008, 16:21 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.06.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте, мне не понятен вопрос, кого назвать?
|
14.07.2008, 16:25 | #30 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Вопрос не совсем понятен... кого и как вы собираетесь называть...
Хотя, Андрей, Вы сами ответили на свой вопрос. Смотрите класификатор! |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|