СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.09.2021, 16:27   #491
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,028
Вы сказали Спасибо: 4,227
Поблагодарили 9,582 раз(а) в 5,546 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Задала вопрос с целью поделиться опытом применения на практике законодательных норм, разъяснений к этим нормам и правовой целесообразности
И вам все внятно разъяснили со ссылками на действующее законодательство.
А то, что наши разъяснения не совпадают с тем, которое вы ожидали получить - это ваша проблема.
Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Распоряжения КМУ обязательны для исполнения и являются НПА (конкретные распоряжения о переносе рабочих дней не подлежит регистрации как, не затрагивающий права, свободы, законные интересы граждан и юридических лиц)
И снова вы заблуждаетесь!
Читаем внимательно:
Цитата:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 26 серпня 2021 р. № 1004-р
Київ
Про перенесення робочих днів у 2022 році
З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування у 2022 році 8 березня — Міжнародного жіночого дня та 28 червня — Дня Конституції України рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій (крім органів Пенсійного фонду України, акціонерного товариства “Укрпошта”, Державної казначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2022 році в порядку та на умовах, визначених законодавством, робочі дні з:

понеділка 7 березня на суботу 12 березня;

понеділка 27 червня на суботу 2 липня.

Спеціальний режим роботи банків та їх установ у ці дні визначає Національний банк.


Прем’єр-міністр України Д. ШМИГАЛЬ

Інд. 73
Уяснили?
Рекомендации никак не могут быть "обязательны для исполнения", как и письма Минсоцполитики, как вы верно подметили


Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Вывод: буду "нарушать" права трудового коллектива по их просьбе с уведомлением за 2 месяца, подстраховываясь распоряжением КМУ.
Не надо ничего нарушать, действуйте в рамках закона, и будет вам счастье, а трудовому коллективу - радость
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (23.09.2021)
Старый 23.09.2021, 16:38   #492
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,536
Вы сказали Спасибо: 14,957
Поблагодарили 20,451 раз(а) в 10,171 сообщениях
По умолчанию

Простите, а это как понимать?
Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Простите, не думала, что в гости к вам пришла...
_____________

Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
...
Распоряжения КМУ обязательны для исполнения и являются НПА
Прошу прощения, но здесь - тоже не поняла..
Давайте почитаем, внимательно:
Цитата:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 30 вересня 2020 р. № 1191-р
Київ

Про перенесення робочих днів у 2021 році

З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування у 2021 році 7 січня - Різдва Христового, 24 серпня - Дня незалежності України та 14 жовтня - Дня захисника України рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій (крім органів Пенсійного фонду України, акціонерного товариства “Укрпошта”, Державної казначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2021 році в порядку та на умовах, визначених законодавством, робочі дні з:
Разве рекомендации обязательны к исполнению?
____________________________
Здесь - тоже сильно не поняла Ваш сарказм:
Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Вывод: буду "нарушать" права трудового коллектива по их просьбе с уведомлением за 2 месяца, подстраховываясь распоряжением КМУ.
Вы это к чему написали?
Вы спросили:
Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Еще вопрос, может работодатель перенести рабочий день не по рекомендации КМУ?
Ответ здесь однозначный: изменение графика работы - ст.32 КЗоТУ!
К чему здесь Ваша злая ирония - Вы можете нам пояснить?
Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Задала вопрос с целью поделиться опытом применения на практике законодательных норм, разъяснений к этим нормам и правовой целесообразности.
Так, мы и отвечаем Вам, как раз, цитируя НД! Но Вам, по неизвестной причине - это не нравится...
Быть может, мы чего-то не поняли? Можете прояснить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2021, 16:44   #493
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,536
Вы сказали Спасибо: 14,957
Поблагодарили 20,451 раз(а) в 10,171 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Читаем внимательно:
Простите, ув. Андрей, но получилось то, что получилось: какой-то повторный пост у меня опоздала...
Иногда так бывает. - петь в унисон!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (24.09.2021)
Старый 24.09.2021, 08:34   #494
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,028
Вы сказали Спасибо: 4,227
Поблагодарили 9,582 раз(а) в 5,546 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
какой-то повторный пост у меня опоздала...
Иногда так бывает. - петь в унисон!
Значит, мы с вами мыслим одинаково, и это радует
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (24.09.2021)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»