СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
04.06.2013, 10:39 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Там и не должно вашей подписи быть. Подпись свою там ставит или сам директор, или лицо, которому директор делегирует право подписи, причем это должно оформляться приказом. Вам таким приказом такие полномочия не делегировались, главбуху, я уверен, тоже, стало быть подпись должен ставить сам директор.
вы что, хотите сказать, что люди уже уволены, а их трудовые книжки все еще находятся у вас?! Это серьезное нарушение, трудовые обязательно должны быть выданы в день увольнения! |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Tami_tr (04.06.2013) |
04.06.2013, 10:42 | #42 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
знаю, сегодня девочка придет...
|
04.06.2013, 10:47 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А что помешало выдать ей трудовую в день увольнения?
Последний раз редактировалось Мотя; 04.06.2013 в 11:12. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Tami_tr (04.06.2013) |
04.06.2013, 13:58 | #44 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
|
11.06.2013, 15:41 | #45 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
А директор, как правило, поручает кадровику
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение: | Tami_tr (11.06.2013) |
11.06.2013, 15:58 | #46 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
не то слово поручает... уже вторая неделя идет, а я как слепой котенок еще тыкаюсь, туго идет, еще и по 5 собеседований в день.. но с вашей помощью потихоньку разбираюсь!
Последний раз редактировалось Мотя; 11.06.2013 в 17:23. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
11.06.2013, 16:17 | #47 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Помощь нужна?
Без-возд-мезд-но
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." Последний раз редактировалось Мотя; 11.06.2013 в 17:23. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение: | Tami_tr (11.06.2013) |
11.06.2013, 16:43 | #48 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
да)) если это возможно)) вроде разобралась при помощи добрых людей и со штатным, и с ПВТР, приказ и протокол подготовила..(спасибо опять таки добрым людям
но вот сегодня увидела формы отчета по труду (статистика) и как то дурно стало... читала читала инструкции, но по еще даже сообразить не могу что куда, и при чем здесь кадры. может, есть какие то понятные рекомендации или примеры заполнения? и еще - тоже читала много всего и бардак в голове по поводу колдоговора - насколько проблематично его отсутствие? кто как говорит, честно запуталась... |
11.06.2013, 16:50 | #49 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
кол.договор обязателен, только если одна из сторон хочет его заключить- или директор, или трудовой коллектив.
|
11.06.2013, 17:04 | #50 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ув. форумчане! Темы о КД - существуют отдельно! Милости прошу - туда. Еще раз повторюсь: http://forum.hrliga.com/showpost.php...6&postcount=34
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Tami_tr (11.06.2013) |