СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
08.09.2010, 13:59 | #81 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
08.09.2010, 21:04 | #82 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
начхальник мор-врач было еще но не помню уже ) - так и сдавали ))) UPD: врач-оккультист Последний раз редактировалось ili; 09.09.2010 в 10:09. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | anatol_ua (09.09.2010) |
15.07.2011, 22:22 | #83 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
http://www.google.com.ua/search?&q=Indiana+cursive http://www.indystar.com/article/2011...ey=mod|mostcom |
||
17.07.2011, 00:13 | #84 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Цитата:
Да, я - обладатель именно такого))) Всегда выводила буквы потому, что раньше была училкой, и это вошло в привычку))) И пишу большими от части из-за этого, но еще и потому, что некоторые люди плохо видят. Возможно, что я именно такая, как Вы и описали. Я не интересовалась этой областью очень глубоко, хотя где-то это интересно))) но мне всегда казалось, что специалисты (во всех сферах) обращают внимание на нюансы, как в данном случае на наклон, завитушки и т.д. В общем, я могу выложить свой образец почерка для анализа))) Мне будет очень интересно и готова обсуждать это публично. Попробуем?)))
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Uspeh за это полезное сообщение: | dautina (18.07.2011) |