СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
25.07.2011, 16:35 | #62 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Спасибо, я поняла, что имелась в виду копия больничного!
|
27.07.2011, 11:56 | #63 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
коллеги...совместителю социальный (2 детей до 14 лет) даётся полностью же ж?
|
27.07.2011, 12:03 | #64 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, полностью.
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.07.2011, 12:12 | #65 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
ой! до 15-и...
|
25.08.2011, 18:59 | #66 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
|
Обращаюсь к специалистам за помощью.Имеет ли право совместитель на мат.помощь к ежегодному отпуску?Нашёл вот такое разьяснение в сети, но в самой Постанове всё очень расплывчато.
Луганский областной комитет ПРОФСОЮЗА работников образования и науки Украины В соответствии с п.4 постановления КМУ от 31 января 2001 года №78 помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска выплачивается педагогическим работникам по основному месту работы независимо от недельной нагрузки или объема выполняемых работ. При этом выплата помощи производится этим работникам только по основному месту работы. В случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск помощь на оздоровление не выплачивается. |
25.08.2011, 21:40 | #67 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т16.03.2010 N 278/13/84-10 Працівникові, який працює за сумісництвом, оплата праці визначається за фактично відпрацьований час виходячи з передбачених умовами оплати праці складових (посадовий оклад, надбавки та доплати до нього тощо). Надання матеріальної допомоги сумісникам здійснюється на загальних підставах, якщо інше не передбачено окремими нормативними актами. http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1152.836.0 |
25.08.2011, 23:01 | #68 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо.
|
16.09.2011, 11:07 | #69 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2011
Адрес: Херсон
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 30 раз(а) в 13 сообщениях
|
Здравствуйте, у меня возник вот какой вопрос - Совместитель проработал у нас 4 месяца, а по основному месту работы ушел в отпуск. Заявление на предоставление отпуска написал только по основному месту работы. Сейцас он в отпуске и к нам на работу не ходит. Что писать в таьеле учета времени?
|
16.09.2011, 11:55 | #70 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Он должен был решить этот вопрос и взять отпуск у вас тоже... А сейчас - у него идут просто прогулы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Наталья Р (16.09.2011) |
Метки |
Отпуск совместителя, Отпуска, Совместительство |
|
|