СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
20.11.2011, 18:34 | #21 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
20.11.2011, 18:48 | #22 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
|
Но не хочу уводить разговор в сторону )
все таки основная идея обсуждения - современный взгляд на успешность. Почему для меня важно употреблять слово "современный": С моей точки зрения (а также ряда специалистов и разных наук) сейчас человечество в целом и наша страна в частности переживает процесс "фазового перехода" - т.е. "перехода системы в иное состояние". Это означает, что ряд социальных законов - существенно изменится, и собственно изменятся так называемые парадигмы (т.е. ключевые законы) существования/функционирования людей и социальных групп как в отдельных сферах (например, бизнес-сфера), так и на уровне отдельного государства, и многих государств в целом. И сейчас важно понять - КУДА происходят сдвиги в ключевых социальных механизмах и законах? Более прикладной взгляд на эти вещи, позволит сделать очень важные выводы предпринимателям, собственникам, руководителям и работникам компаний - как быть наиболее устойчивым и успешным в появляющейся "новой реальности" ? А значит нужно сначала понять - а что значит быть успешным в этой новой истории? Это требование сегодняшнего дня - потому интерес к этим вопросам набирает обороты... И это не только мое субъективное мнение как бизнес-тренера и консультанта уже 13 лет работающего с управленческими командами по вопросам управления изменениями, это мнение многих моих коллег консультантов, коллег бизнесменов, а также ученых - философов, социологов, экономистов, историков, психологов... Поэтому и возникает совершенно четкий прикладной интерес обсуждать в среде коллег данный вопрос ) |
20.11.2011, 19:18 | #23 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Вы "загнали в угол" даже тех немногочисленных форумчан, которые решились Вам ответить в данной теме... 1. Это - с Вашей точки зрения...у других она (точка зрения)может быть иной... 2. Это - для Вас важно понять...Означает ли это, что для остальных - это тоже очень важно? 3. Это Вам так кажется, что нужно более прикладной...а другие? Тоже так считают? 4. А кто решил: что было первично: материя или сознание? Швейцарские ученые? Т.е. кому это надо? И почему именно сначала? А не наоборот? Т.е. мои вопросы включили в себя мой предыдущий пост: все мы - разные и считаем по-разному... как бы Вы ни добивались, призывая понимать Ваш вопрос именно так, как понимаете его Вы... Совершенно верно, на мой взгляд, Вам ответила ув. Мельник.. Я не думаю, что с 1969г. что-то изменилось... Современный мир или нет.... Разница только в прогрессе, да и все...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
20.11.2011, 19:44 | #24 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
|
Ну безусловно Вы правы )
Раз я начал этот разговор - то он для меня важен ) Если, я по какой-то причине загнал кого-то в угол, то простите великодушно - совсем не хотел этого. Тем не менее, конструктивное общение основывается в том числе и на "обратной связи" - что я собственно и делаю ) У меня возникли определенные ощущения - и я о них говорю. У меня возникли ощущения, что некоторые мои коллеги, которые мне ответили меня не верно поняли - то именно об этом я и написал) не более того ) Если мои слова кого-то задели, то прошу прощения, я не стремлюсь никого обидеть. А так как инициатором данной темы явился я, поэтому логично что я "преследую" в том свои интересы, о них я написал в предыдущем посте - услышать точки зрения на понятие успешности в среде участников HR лиги. Некоторые из ответов - были "в иной плоскости" - хотя тоже касались темы успешности. Никаких иных мотивов у меня нет )) Кстати - интересно то, что количество просмотров данной темы все время растет, что говорит о важности вопроса для других ) |
20.11.2011, 19:57 | #25 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 30 раз(а) в 10 сообщениях
|
Пане Андрію, з моєї точки зору Ви достатньо успішна людина, а чи вважаєте Ви себе таким?
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ser за это полезное сообщение: | Andrew Kruchkoff (20.11.2011), Мотя (20.11.2011) |
20.11.2011, 20:03 | #26 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мне кажется, если бы тема звучала как-то так:
Например: считаете ли вы себя успешным человеком и почему? ..то ответов было бы гораздо больше... У каждого - свое представление об успешности и под общий знаменатель Вы никогда не сможете подогнать! Кто более успешен: - Тот, у которого круглая сумма на счету, бизнес, приносящий немалый доход, шикарная квартира, дача а жарких странах, дети учатся в элитных школах, неработающая жена, имеющая домработницу...и....т.д....и.т.п.... - или тот, кто ничего этого всего не имеет, но имеет хорошее здоровье, воспитанных детей, которые учатся в обычной школе, любимую работу, жену, которая работает на любимой работе...пусть даже и малооплачиваемой, друзей....отпуск один раз в году, на который собирает вся семья целый год...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Andrew Kruchkoff (20.11.2011), Шутюр баад (21.11.2011) |
20.11.2011, 20:07 | #27 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
|
на основании той концепции о которой я писал - я движусь в эту сторону )
- занимаюсь любимым делом, и при этом развиваюсь как личность, занимаясь им; - стараюсь помогать развиваться другим людям окружающим меня в моей деятельности ( включая свою семью ); - у меня хватает на это необходимых ресурсов - времени, знаний, сил, нервов, денег.. Но я с какой-то периодичностью ставлю себе более сложные задачи - поэтому у меня с такой же периодичностью на начальных этапах решения задач возникает нехватка ресурсов. Больше всего не хватает сил ) Но точно также может не хватать и всего остального - знаний,денег, времени, дисциплины... Но через какое-то время я (прежде всего приложив силы) таки нахожу нужные ресурсы, и задачу решаю. Потому я все время в движении по направлению достижения "личной успешности" ) |
20.11.2011, 20:12 | #28 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
|
|
20.11.2011, 20:16 | #29 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А вырастить достойного гражданина и человека, при этом, не работая (я имею ввиду - домохозяек, мам, которые сидят дома...ну, муж хорошо зарабатывает) - это вы не включаете в понятие успешность? Почему? А ведь многие мамы, которые не работают, но растят прекрасных детей и принимают участие в их жизни, делают все, чтобы муж не отвлекался на домашние заботы для того, чтобы у него успешно шел бизнес - многие женщины считают себя АБСОЛЮТНО успешными... действительно...как-то однобоко Вы понимаете само понятие "успешность" По крайней мере - мне так показалось... И потом..мне кажется, что успешность имеет и временные рамки... Например...в этом году я выиграла процесс в суде, устроилась на новую, интересную работу - я в этом году - успешный человек! А в прошлом - ни работы, ни денег....я - не успешный человек... А в позапрошлом - едила на Майами, имела высокооплачиваемую работу, дети поступили в институт... - я - успешный человек... А три года назад - ни отпуска, да и...ребенок "провалился" на вступительных экзаменах... - я не успешный человек.. И что? Будем выводить среднеарифметическое? Относительно наших взлетов и падений?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
20.11.2011, 20:22 | #30 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
|
А почему под словом ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - Вы понимаете только работу??????
неужели мамы сидящие с ребенком - НЕ ДЕЯТЕЛЬНЫ??? Тут уж мне впору спросить - почему так однобоко Вы меня понимаете ? Википедия: Деятельностью можно назвать любую активность человека, которой он сам придает некоторый смысл. Деятельность характеризует сознательную сторону личности человека |
Этот пользователь сказал Спасибо Andrew Kruchkoff за это полезное сообщение: | Мотя (20.11.2011) |