![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#61 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
спасибо.
Скажите, а доплата за ведение учета военнообязанных - уже не правомерна? вроде как инструкцию, утверждающую это, отменили. Теперь есть только закон министра обороны № 660. скажите пожалуйста, как определить по этой дурацкой схеме, по какой граничный возраст рядовой военнообязан? 1. Запас военнообязанных делится на два разряда, которые устанавливаются в зависимости от возраста военнообязанных. 2. Военнообязанные, которые находятся в запасе в воинских званиях рядового, сержантского и старшинского состава, делятся на разряды по возрасту: 1) первый разряд - до 35 лет; 2) второй разряд: рядовой состав - до 40 лет; сержантский и старшинский склад: сержанты и старшины - до 45 лет; прапорщики и мичманы - до 50 лет. 3. Лица офицерского состава, которые находятся в запасе, делятся на разряды по возрасту: 1) первый разряд: младший офицерский состав - до 45 лет; старший офицерский состав: майор (капитан 3 рангу), подполковник (капитан 2 рангу) – до 50 лет; полковник (капитан 1 рангу) - до 55 лет; высший офицерский состав - до 60 лет; 2) второй разряд: младший офицерский состав - до 50 лет; старший офицерский состав: майор (капитан 3 рангу), подполковник (капитан 2 рангу) – до 55 лет; полковник (капитан 1 рангу) - до 60 лет; высший офицерский состав - до 65 лет. Последний раз редактировалось Мотя; 19.09.2012 в 16:57. Причина: Объединила посты |
![]() |
![]() |
![]() |
#62 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
![]()
Напишите в личку свой имейл, перешлю Вам табличку по которой намного проще ориентироваться.
Ее мне оставил проверяющий и с ней легко работать Сходу по этой же табличке отвечу, что рядовые что родились 1971 году в этом (2012) снимаются с учета (до 40 років) |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо IrynaG за это полезное сообщение: | lesana (25.09.2014) |
![]() |
#63 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Отправьте, пожалуйста, и мне табличку.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#64 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#65 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
ст. 28 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу"
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
______________ *Это не закон, а приказ. |
||||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Brouch intellects (26.06.2012) |
![]() |
#66 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, как извещать сотрудника о повестке в военкомат? может есть форма уведомления какая-нибудь?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#67 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#68 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
Так там есть "уведомление об уведомлении"
![]() ![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#69 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Befis, спасибо за ответ,
я уже письмо нарисовала, он подписал, повестку вручила. Будем скрываться дальше. Правда вот какой вопрос: наверное, военкомат теперь нас письмами закидает? кто сталкивался с тем, что сотрудник продолжает игнорировать повестки, которые присылают на работу, как это отразится на предприятии?находится в Николаевской обл. |
![]() |
![]() |
![]() |
#70 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
![]()
Согласно инструкции в обязанности предприятия входит:
"оповіщення на вимогу військового комісаріату військовозобов'язаних та призовників про їх виклик до військового комісаріату і забезпечення їх своєчасного прибуття за цим викликом" |
![]() |
![]() |