СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
19.08.2021, 15:16 | #41 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Цитата:
ІНСТРУКЦІЯ по роботі з медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я та листками непрацездатності на період дії перехідної моделі: Цитата:
|
||
20.08.2021, 12:54 | #42 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Що буде з невиробничими травмами у ЕЛН? Як відслідкувати, що це саме травма, пояснення, акт складати?
|
20.08.2021, 13:15 | #43 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
А як жеж! порядок розгляду ніхто не скасовував! І все, що стосується комісії з соцстрахування, - те ж.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
25.08.2021, 16:33 | #44 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2021
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день! Сотрудник был уволен 29.07.2021, больничный у него с 16.08.2021-25.08.2021г. подтянулся к нашей компании. Кто-то сталкивался с таким, какие наши действия? Спасибо
|
25.08.2021, 16:43 | #45 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
Вы ничего не должны, естественно, т.к. сотрудник у Вас не работает на день регистрации ЛН. По-хорошему, я бы связалась с этим товарищем, и сообщила, что его ЛН подтянулся на старое место работы, и ему необходимо быстро переоформить ЛН на бумаге на своего нового работодателя. Пока еще август, это можно сделать и получить всё причитающееся. С 1 сентября ждем чудес...
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
26.08.2021, 09:32 | #46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Жаль, что у работодателя нет возможности в ответ сообщить "працівник не перебуває в трудових відносинах з даним роботодавцем"
Пусть бы полупали глазами, как это делают работодатели, когда сайт такое выдает на ветеранов труда данного предприятия.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
26.08.2021, 14:17 | #47 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
26.08.2021, 14:21 | #48 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
например, так? 5-отмена готовности к оплате. 6-эррор404 сайт самовольно закрывается, экран тухнет. Потом новый работодатель приходит на этот форум и пишет: приняли человека, потом увидели, что он был на больничном. Что делать?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
02.09.2021, 12:12 | #49 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Ну что ж, друзья, тестовый период по е-ЛН продлён до 01.10.2021... что неудивительно, к тому всё шло. Но на дворе уже сентябрь, и вот-вот начнется всплеск сезонных заболеваний, значит, и е-ЛН пойдут потоком...
У нас сегодня пришел сотрудник с двумя смсками от системы E-Helth "На вас сформовано медичний висновок ..." и код этого висновка Доктор отправил его со словами: "Вот с этими смсками идите в свой отдел кадров, они там разберутся"... А на портале ПФУ Е-ЛН нет, сотрудник, судя по всему, не идентифицировался как застрахованное лицо на нашем предприятии, при том, что работает у нас много лет (проверила, сделала запрос на справку о стаже, пришел ответ "Особа не перебуває у трудових відносинах зі страхувальником"). Отправляю его в ПФУ, искать концы, но надежды мало, памятуя, как и что в последнее время отвечают специалисты ПФУ Я помню, что тут коллеги упоминали подобные прецеденты, поделитесь, может, у Вас есть уже опыт в распутывании таких узлов?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 02.09.2021 в 12:41. |
03.09.2021, 11:07 | #50 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Добрый день,
Было интересно, как будет выглядеть переход с бумажного на электронный больничный в пределах одного страхового случая. Сегодня узнала. Человека с переломом и после операции выписывают на работу (стати до роботи) 01.09.2021 бумажным больничным, а с 01.09.2021 открывают новый (первынный) ЛН, который нужно оплатить как новый страховой случай (5 дней за счет работодателя). У кого такое было? Спорить, я так понимаю, смысла нет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |