СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.11.2013, 14:07   #651
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Не нашла ответа на свой вопрос. Помогите разобраться.
Можно ли сотрудника оформит на 1,5 ставки, одна ставка главным технологом и 0,5 ставки инженером конструктором за сумисництвом, или лучше оформит сумищення?
Сотрудник в данный момент работает на 0,5 главным технологом.
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 14:27   #652
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Обязанности инженера конструктора он будет выполнять в основное рабочее время?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 14:50   #653
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Да.

Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:31. Причина: Удалено цитирование
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 14:56   #654
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Если он будет оформлен по 0,5 главным технологом и 0,5 инженером конструктором по совместительству, получится полный рабочий день

Он 8 часов будет работать, или так и останется неполный рабочий день?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»

Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:26.
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 15:12   #655
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Он будет работать полный рабочий главным технологом.
и ёщо 0,5 ставки инженером конструктором.

Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:21. Причина: Удалено цитирование
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 15:14   #656
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Не нашла ответа на свой вопрос.
Видимо, не очень хорошо искали. Прочтите, пожалуйста, тему сначала. В чем Вы видите разницу между совмещением и совместительством?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 15:21   #657
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я правильно поняла?
Вы переводите главного технолога на полный рабочий день, и оформляете по совместительству главным конструктором?
Обязанности гл.конструктра он будет выполнять в свободное от основной работы время?

Если так, то гл. конструктор по совместительству.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 15:26   #658
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Да совершенно верно.

Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:27. Причина: Удалено цитирование
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 15:41   #659
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Обязанности инженера конструктора он будет выполнять в основное рабочее время?
Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
Да.
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Обязанности гл.конструктра он будет выполнять в свободное от основной работы время?
Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
Да совершенно верно.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Мотя (26.11.2013)
Старый 26.11.2013, 15:48   #660
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

У меня с этого и возникает вопрос как правильно оформить за сумисництвом, или лучше оформит сумищення?
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA