СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
26.11.2013, 14:07 | #651 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Здравствуйте! Не нашла ответа на свой вопрос. Помогите разобраться.
Можно ли сотрудника оформит на 1,5 ставки, одна ставка главным технологом и 0,5 ставки инженером конструктором за сумисництвом, или лучше оформит сумищення? Сотрудник в данный момент работает на 0,5 главным технологом. |
26.11.2013, 14:27 | #652 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Обязанности инженера конструктора он будет выполнять в основное рабочее время?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
26.11.2013, 14:50 | #653 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Да.
Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:31. Причина: Удалено цитирование |
26.11.2013, 14:56 | #654 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Если он будет оформлен по 0,5 главным технологом и 0,5 инженером конструктором по совместительству, получится полный рабочий день
Он 8 часов будет работать, или так и останется неполный рабочий день?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:26. |
26.11.2013, 15:12 | #655 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Он будет работать полный рабочий главным технологом.
и ёщо 0,5 ставки инженером конструктором. Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:21. Причина: Удалено цитирование |
26.11.2013, 15:14 | #656 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
26.11.2013, 15:21 | #657 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я правильно поняла?
Вы переводите главного технолога на полный рабочий день, и оформляете по совместительству главным конструктором? Обязанности гл.конструктра он будет выполнять в свободное от основной работы время? Если так, то гл. конструктор по совместительству.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
26.11.2013, 15:26 | #658 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Да совершенно верно.
Последний раз редактировалось Вика_86; 26.11.2013 в 15:27. Причина: Удалено цитирование |
26.11.2013, 15:41 | #659 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,438
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Мотя (26.11.2013) |
26.11.2013, 15:48 | #660 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
У меня с этого и возникает вопрос как правильно оформить за сумисництвом, или лучше оформит сумищення?
|
Метки |
Совместительство, Совмещение |
|
|