СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
27.01.2011, 16:02 | #411 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо
|
03.02.2011, 14:15 | #412 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Допоможіть знайти кваліфікаційну характеристику на професію!
Доброго дня!
1. Мене цікавить інформація про такі посади, які є в класифікаторі але немає ДКХП. Зараз приводимо в порядок усі посади та готуємо робочі інструкції, але де взяти інформацію(мін та макс розряд, обов*язки та вимоги) по цих посадах: Варник бітума Електрик дільниці Оператор установки для приготування бітумної емульсії. Де можливо таку інформацію дізнатись ? 2. Зараз на підприємстві є посада "Машиніст навантажувача" (це тракторний навантажувач типу "Сталева Воля") такої посади в класифікаторі я не знайшла, є лише "Машиніст навантажувальної машини", але відповідно ДКХП це гірнича машина, при будівництві тунелів, та короткий опис лише 4 та 5 розряд. Не підходить. Можливо в Вас на підприємстві є такі механізми , які назви та максимальний розряд у Вас. Дякую за відповідь! |
03.02.2011, 17:52 | #413 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Последний раз редактировалось Befis; 03.02.2011 в 21:51. |
04.02.2011, 08:12 | #414 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо! На этих сайтах я искала.
|
04.02.2011, 10:36 | #416 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вы знаете только что скачала с сайта БУДИНФО дополнение до ДКХП, нашла свои 2 позиции. Так огромное спасибо за ссылочку.)) И у мене тут возник вопрос. Есть Базовая професия и Специализация, как будет правильно заносить в штатное расписание и ТК базовою или специализацию так как специализации нет в КП????
Например: Базова професія МАШИНІСТ-ОПЕРАТОР НАВАНТАЖУВАЛЬНОЇ МАШИНИ (Код КП – 8332.1) Спеціалізація 7. МАШИНІСТ НАВАНТАЖУВАЧА АВТОМОБІЛЬНОГО (дорожньо-будівельні роботи) |
04.02.2011, 11:23 | #417 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2011
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Наша сфера - реклама, но не на ТВ и не радио, а наружная.
в Довіднику в сфере рекламы я не могу найти должность, которая отвечала бы обязанностям, которые выполняет наш сотрудник. Идеально ему подходит должность "Випусковий" (2451.2), но, согласно Разделу 5 Классификатора, код 2451.2 - это группа "Письменники, редактори та журналісти", а согласно Довідника кваліф.хар-к, должность "Випусковий" относится к разделу "Діяльність у галузі радіомовлення та телебачення". Отсюда и вопрос - могу ли я присвоить человеку, работающему в сфере наружной рекламы, должность, которая относится к указанным выше мною разделам Довідника и Классификатора? Извините, если запутала, но сама не могу разобраться( |
04.02.2011, 11:37 | #418 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Я бы взяла базовую - 8332 Машинист- оператор...
Про "варник бітума" - http://info.srochno.ua/ukr/professions/etks/3928/# http://9955599.ru/specialization.php...&page=&abc=%C2 А это "в нагрузку"... http://uazakon.com/big/text33/pg30.htm |
04.02.2011, 16:35 | #419 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
У меня вопрос, начатый еще в одной из тем ветки трудового законодательства. Кто о чем, а я все о ломбардах Так вот. Ситуация как и у многих. Был главбух, который вел учет. Естественно, при условии, что у нее своей работы достаточно, особого внимания никто не придавал существованию КП, ДКХП и прочему. Вобщем исследовав штатку получилось такое:
1. Директор. Решили не заморачиваться и сделать "заступником генерального директора". 2. Керуючий регіональнім відділенням. Тут сложнее. Есть такое учреждение как госфинуслуг и они требуют, чтобы был именно "Керуючий" и хоть Альтернативу найти можно, но как это оформить, а главное доказать, шо це одно и то же?. 3. Відповідальний за фінансовий моніторінг. Все тот же госфинуслуг требует наличие такого дяденьки или тетеньки.Не вдаваясь в прдробности сделали ответственного Вот требования гфу: "Ответственный работник назначается по должности на уровне руководства субъекта первичного финансового мониторинга. Должность на уровне руководства субъекта первичного финансового мониторинга (руководящая должность) - должность, которая предусматривает осуществление функций управления субъектом первичного финансового мониторинга в целом и всеми его подразделениями или управление отдельными (отдельным) подразделениями (подразделением) субъекта первичного финансового мониторинга". Я бы ввела должность специалиста по финмониторингу и внесла в ДИ все выше перечисленные требования. Но. Требуется "на уровне руководства". Что делать? 4. Кредитный експерт-касир, 5 категорий. Ну не нет таких в КП). Вот выдержка из ДИ 2 кат. "здійснювати ведення книги розрахункових операцій. 3.2 здійснювати оцінку цінностей, переданих в якості забезпечення зобов’язань за договорами кредиту/застави/страхування; 3.3. проводити хімічний аналіз дорогоцінних металів та виявляти їх пробу; 3.4. проводити зважування цінних металів; 3.5. здійснювати замір дорогоцінного каміння та виявляти його вагу; 3.6. при прийомі цінностей оформлювати договір кредиту/застави/страхування;" Коллеги, ну очень нужна помощь. |
06.02.2011, 19:03 | #420 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Уважаемые специалисты!
Помогите разобраться. Составляем штатное расписание для предприятия, которое занимается землеустроительными и геодезическими работами. С сотрудниками как-то разобрались, а вот с начальниками отделов проблема. Правильно ли будет указать код 1229.7 для начальника отдела землестроительных работ. И еще правильно ли будет указать, что отдел геодезии возглавляет главный геодезист (код 1237.1). Заранее спасибо. |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|