СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
20.07.2007, 11:55 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
Производственная травма
Помогите пожалуйста!
Дворник дома при уборке придомовой территории (вход в подвал и цокольное помещение) упала и получила ушиб позвоночника. С её слов трещина в хребте /я больничный с диагнозом не видела, но женщина еле передвигается/. насколько я поняла с её слов акт о производственной травме никто не составлял и составлять не хочет. Материальную помощь на лечение не выдали. Заставляют её написать объяснительную. Я никогда не сталкивалась с правилами оформления производственных травм. Но уж очень жалко женщину. Ей замену не дали и она ходит на рабботу!!!!! |
20.07.2007, 13:27 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
подскажите как выйти из этой ситуации и как оформляются такие случаи
|
20.07.2007, 13:59 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Почему она ходит на работу, если она на больничном?
Она должна обязательно написать объяснительную, что в такое-то время, делая то-то выполняя служебные обязанности в такое-то время упала/подвернула или что там. Если были свидетели - обязательно указать. У меня был случай непроизводственной травмы. Сейчас пороюсь в базе законов как там положено в данном случае. |
20.07.2007, 14:07 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: Производственная травма
Цитата:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 22 березня 2001 р. N 270 Київ Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру 2. Під нещасними випадками невиробничого характеру слід розуміти не пов'язані з виконанням трудових обов'язків травми, у тому числі отримані ... 3. Розслідуванню згідно з цим Порядком підлягають нещасні випадки, що сталися під час: ... 11) виконання робіт у домашньому господарстві, використання побутової техніки; ... 4. Факт ушкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку встановлює і засвідчує лікувально-профілактичний заклад. Документом, який підтверджує ушкодження здоров'я особи, є листок непрацездатності чи довідка лікувально-профілактичного закладу. 7. Розслідування нещасних випадків проводиться з метою визначення їх обставин та причин. На підставі результатів розслідування розробляються заходи щодо запобігання подібним випадкам, а також щодо вирішення питань соціального захисту потерпілих. У процесі розслідування беруться до уваги листок непрацездатності чи довідка лікувально-профілактичного закладу, а також пояснення потерпілого та свідчення очевидців. 11. Нещасні випадки (за винятком групових), ... Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу. изучите полный текст постановаления. Если нужен текст, пишите в личку ------------------------------------- Это уже из Охраны труда. 1. Расследование, заполнение журнала регистрации несч. случаев не на производстве, акт формы НТ и т.д. запускается если от сотрудника есть заявление (так мне говорили в соцстрахе и на курсах по ОТ). 2. Объяснительная обязательна. Как мне говорили в соцстрахе для подстраховки работодателя. Были случаи, когда сотрудник через месяц утверждал, что травму он получил таки на предприятии. 3. Что с больничным, он открыт? Или справка?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
20.07.2007, 14:12 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
Она в моём доме рабботает дворником а живёт в соседнем доме. Первую неделю после травмы она не выходила на рабботу но когда начала собираться груда мусора и никто её не убирал она при помощи родственников начала наводить порядки. Очень добросовестная женщина. И мне икренне хочется ей помочь, а тот частный ЖЕК (дом новый и передавался на беланс не госсударственному ЖЕКу а частному), который нам навязали "поставить на место".
|
20.07.2007, 14:21 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Хотите помочь, найдите ей инженера по охране труда, либо сами изучите положение и действуйте по нему.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
20.07.2007, 14:32 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
Николай, благодарю за ответ.
Текст постановления пойду искать в Лиге на компьютере у юриста (он в отпуске). ----------------------------- 1. Журнала регистрации несчастных случаев на производстве нет. Акта форму НТ соответственно тоже нут. 2. Объяснительную написала. Никто из сотрудников (бухгалтер, нач. О.К.) брать не хотел. Завезла сама начальнице ЖЕКа (Дом в коттором она рабботает и помещение офиса ЖЕКа находятся в разных районах). Начальница сказала пока не предоставит больничный никто акт не будет составлять. /Для меня это непонятно. Насколько я понимаю Акт составляется сразу по уведомлению руководства, а не после предоставления больничного, в котором должна быть указана причина базолевания : 4 - нещастный случай на производстве. 3. Больничный есть. открыт 29 июня 2007 года и продлевается. Сегодня продлили до 26 июля 2007 года. К сожалению нет свидетелей. Женщина убирала рано утром в 6-30.[/i] |
20.07.2007, 14:51 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Заявление, я так понял, она не подавала. Если больничный есть какие проблемы? Пусть болеет и не мучается, потом ей все оплатят исходя из страхового стажа. Если более 8 лет, то 100 %. Так я не понял травма непроизводственная или на производстве. Если на производстве, это уже совсем другой алгоритм.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
20.07.2007, 15:05 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Если на производстве, это уже совсем другой алгоритм. Акт Н1 и т.д. Если этот механизм не запущен, тогда
1. Поговорить по-хорошему, чтобы запустили или решили полюбовно. 2. При отказе можно обратиться в охрану труда. Извините, я ввел вас в заблуждение. Меня спутало слово ДОМА.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
20.07.2007, 15:35 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
Травма производственная.
1. Поясните какое заявление и кому нужно подавать? 2. Как врач в больничном без Акта может указать причину заболевания: 4-нещастный случай на производстве? |
Метки |
Охрана труда |
|
|