СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
20.07.2009, 17:41 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
ДР Компании можно отпразновать по-разному,смотря какой бюджет.Если бюджет позволяет-ищем ивент-агенство,обрисовуем основную концепцию проведения и ждем предложений.Когда определились-контролируем подрядчика на всех этапах:помещение,сценарий,артисты,кейтеринг,конкур сы , церемонии награждения лучших и все такое.
Вариант 2 (экономный Все вышеперечисленное делаем ручками,т.е. сами!! Да,совсем забыла,как мы праздновали практически:нашли помещение(клуб Максимум),приглашали 2-х звезд(был маленький мини-концерт),была церемония награждения лучших по номинациях:Лидер года,Новатор года и еше 7 номинаций,фуршет(понятное дело),конкурсы и дискотека. Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 02.02.2010 в 13:04. Причина: обьединила 2 рядом стоящих поста 1 автора в 1 |
21.07.2009, 12:52 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Праздновали хорошо и весело!!!
Можно вопрос более конкретизировать, а то не совсем понятно, что именно Вас интересует. |
02.02.2010, 12:35 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
А у меня такой вопрос: как поздравить директоров с годовщиной фирмы? Нам 9 лет. Что подарить? Хочется что-то символическое, т.к. празднования бурного не предвидется.
|
02.02.2010, 12:46 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Закажите в типографии папку с надписью "9"
(как к юбилеям - 50, 55, 60 лет). Вложите туда шуточный приказ: В связи с 9-й годовщиной со дня основания ООО "Девятка" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Отметить праздник салютом из 9 бутылок "Шампанского". Салют произвести в 12:00 по местному времени во всех отделах и филиалах компании. Ответственные: начальники отделов и руководители филиалов. 2. Директору ... вручить праздничный приказ. Ответственный: личный секретарь Иванова Г. А. 3. ..... По поручению коллектива (подпись) Иванова Г. А. И недорого и память будет...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | lyubchic (02.02.2010) |
02.02.2010, 13:32 | #15 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Цитата:
Можна замовити якийсь розіграш - залучити додаткових людей та заплатити їм гроші за участь. Фантазуйте.Спробувала пдказати напрям. А ще згадайте "Поле чудес" - костюми там всякі.....соленості пряності - як на мене звідти можна почерпнути дуже багато ідей
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 02.02.2010 в 13:42. Причина: обьединила 2 рядом стоящих поста одного автора в 1 |
|
Этот пользователь сказал Спасибо korelija за это полезное сообщение: | lyubchic (02.02.2010) |
02.02.2010, 14:40 | #16 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Спасибки большое. Анатолий, идея - супер! И главное, совсем недорого (что в наше-то время немаловажно).
|