СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
07.07.2014, 14:40 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2010
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Про виплату надбавки за вислугу років медичним працівникам
Працівниця прийнята на посаду сестри медичної з 05 червня 2014 року та має стаж медичної роботи 6 років 7 місяців. До прийняття в наш заклад вона працювала сестрою медичною в лікарні (комунальний заклад охорони здоров'я) де їй була встановлена та виплачувалась надбавка за вислугу років в розмірі 10%. Чи враховується при прийнятті на роботу працівника, що він вже мав право на надбавку за вислугу років, але в іншому закладі, чи надбавка встановлюється знову, та виплачується з початку місяця, що настає за міся*цем прийняття на роботу? Отже з якого місяця (червня чи липня) починати виплату надбавки за вислугу років у розмірі 10 % посадового окладу?
|
08.07.2014, 09:32 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Надбавку за вислугу років починаєте платити з червня, оскільки працівник ВЖЕ має право на надбавку. І до Вас він поступає на роботу, вже маючи необхідний для виплати надбавки стаж роботи.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | ukrndi (08.07.2014) |