СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.11.2009, 12:17   #91
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

У законодавстві немає чітких визначень і систем регулювання взаємовідносин між засновниками приватних підприємств, тому більшість питань, які виникають в середині підприємства, регулюються його статутом. Пропишіть все докладно у ньому, а допоможе Вам Закон України "Про господарські товариства".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Татьяна К.; 04.11.2009 в 16:31.
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 18:41   #92
УПСК
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
Вопрос Увольнение директора

Здравствуйте, коллеги! Ситуация: нужно уволить директора филиала по сокращению штата. Процедура обычная или есть нюансы в связи с тем, что он - директор? Сама думаю, что разницы нет, но хотелось бы посоветоваться. Заранее спасибо.
УПСК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 19:01   #93
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,626
Поблагодарили 2,668 раз(а) в 1,194 сообщениях
По умолчанию

А філіал ліквідовують? Тобто скорочують всіх працівників філіалу, чи лише - директора?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 11:40   #94
Алька
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Извините, я что то не могу понять как тут задают вопросы, поэтому делаю это в виде ответа.

Как правильно написать заявление на увольнение с должности Генерального директора, если біл назначен на должность на основании Протокола Установчих зборів Засновників Товариства з обмеженою відповідальністю (есть контракт и оформлен в штат) ?
Алька вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 12:09   #95
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Похожее уже было:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...15&postcount=2
(одна из ссылок, полученных путём поиска на форуме по ключевым словам "увольнение директора")
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Алька (17.02.2010)
Старый 07.04.2010, 18:22   #96
juli3075
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.03.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию Увольнение директора. Правила оформления в регистрационной палате

Фирма не работающая. Решили уволить всех, в том числе и директора. Пусть подписывает всё учредитель.

Итак
1. заявление директора
2. Протокол собрания учредителей
3. Приказ.

Далее..? кто знает правила оформления этого процесса в регистрационной палате. Насклькоэто необходимо?
Этим раньше занимались юристы, а теперь сказали заняться мне.. регистрационная палата консультаций не дает по телефону. Может посоветуете что почитать на сей счет.
Заранее спасибо
juli3075 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2010, 18:56   #97
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Обратитесь в свою налоговую - всё равно придётся через неё пройти...
А я попробую завтра узнать у наших бухов всю процедуру...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
juli3075 (07.04.2010)
Старый 12.04.2010, 21:07   #98
foxchinese
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для foxchinese
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

Насколько я помню, в Едином окне берете бланк Регистрационной карты, куда вносите все необходимые данные о смене лиц, имеющих право подписи на предприятии, к ним прикладываете копию заявления об увольнении директора, протокол и приказ. Со всем этим нужно подойти в Единое окно, но лицо, на которое теперь возлагается право подписи (в Вашем случае - учредитель), должно обязательно присутствовать при этом лично, взяв с собой также оригиналы паспорта и ИНН.
foxchinese вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2010, 10:11   #99
Ksana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

а такая процедура в регистрационной палате проводится только в том случае, если фирма ликвидируется? а то у нас недавно юрист осуществлял процедуру замены директора, и я точно знаю, что ни в какую палату не ходил.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)
Ksana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2010, 11:32   #100
foxchinese
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для foxchinese
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

Нет, такая процедура проводится не только при ликвидации, но всякий раз, когда в компании меняется директор и/или главный бухгалтер (т.е. в каждом случае смены лиц, имеющих право подписи).
foxchinese вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Увольнение директора


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»