СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
20.08.2008, 13:19 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
а что такое "трудовое соглашение"?
|
20.08.2008, 13:20 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
ну я имею ввиду трудовой договор срочный
|
20.08.2008, 13:31 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Все равно нужно.
|
10.10.2008, 13:09 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Отчеты!
Уважаемые коллеги!
Простите меня, но я не нашла на Форуме хоть что-нибудь об отчетах в Центр Занятости, Управление статистики, Пенсионный фонд и отчет по инвалидам. Очень прошу Вас, подскажите, пожалуйста, где можно прочесть, посмотреть формы отчетности и их сроки, т.к. именно подобными отчетами никогда не занималась и не у кого спросить Заранее благодарю Вас. |
10.10.2008, 15:52 | #15 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
отчеты для центра занятости:
№ 3-ПН «Звіт про наявність вакансій» (при наявності); № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»(за 2 місяці); № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»(в 10-денний строк після вивільнення працівників ); № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників»(складається щодекадно за періоди: з 1 до 10, з 11 до 20, з 21 по останнє число звітного місяця і подається не пізніше 3-го дня після закінчення звітної декади). Отчеты по статистике в очередной раз поменялись с февраля 2006 теперь это № 1-ПВ термінова — місячна «Звіт з праці» № 1-ПВ термінова — квартальна «Звіт з праці» № 3-ПВ термінова — піврічна «Звіт про використання робочого часу» всі ці подаються не пізніше не пізніше 7-го числа після звітного періоду № 6-ПВ річна «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання за 200__ рік» № 1-ПВ (умови праці) річна «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці» Куда конкретнее? |
10.10.2008, 15:54 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Не злитесь, я впервые с этим сталкиваюсь, поэтому и попросила помощи, а не злости...
Меня еще волнует Отчет по инвалидам, что это и где его взять? И нужно ли что-то сдавать в Пенсионный фонд? |
10.10.2008, 16:08 | #17 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
С инвалидами... Мы просто не носим по ним никаких отчетов, и пока все тихо. Да вот. К стати. У нас есть инвалид на предприятиии. Но он свое свидетельство потерял. Давно-давно. Он инвалид с детства. Такое удостоверение восстанавливается? Если причину устранили почти? Оперативным путем. |
|
10.10.2008, 16:22 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Я думаю, что восстанавливается, но прежде чем восстановить, выше упомянутому человеку нужно пройти не одну мед.инстанцию и в конце концов на руках должен быть эпикриз о том, есть ли у него группа инвалидности и какая, но я не об этом спрашивала, а о том, где взять этот отчет, т.к. знаю, что данные отчеты нужно сдавать...
|
10.10.2008, 16:46 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"Трудоустройство инвалидов:годовая отчетность"
Опубликовано в Бухгалтерии N7 (786) от 18 ФЕВРАЛЯ 2008 года Замечательная, подробная и очень доступная статья Если на найдёте, пишите на мейл :wink:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
10.10.2008, 16:50 | #20 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Гм. Всю информацию можно найти в разделе НОРМАТИВНАЯ БАЗА на этом же сайте.
Например отчет по инвалидам http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=151 Там открываеться инструкция по заполнению этого отчета для того что бы увидеть саму форму необходимо нажать на ссылочку в оглавлении инструкции форма №10-ПІ (річна). Кстати отчеты по инвалидам очень даже советую подавать . Так как согласно законодательству Украины минимум 4% от среднесписочного количества персонала предприяти должны быть инвалиды. При количестве персонала более 25 человек, если меньше то 1 инвалид Это позволяет бухгалтерам оптимизировать налогообложение. |