СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.12.2011, 10:02   #461
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
Я сначала хотела переделать приказ ООО "Св", что с 20.01.2009 по 01.06.2008 он работал у нас по совместительству,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 10:34   #462
Asatan
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Нельзя так? Не переделывать? ну, что же еще сделаешь? Ему все равно, главное чтобы запись была, а мне по максимуму правильно сделать надо. Я читала уже на форуме в других темах, что Вы против всех таких махинаций, но мне жу нужно как-то выйти из ситуации.

А если просто запись сделать и все, как есть так есть. А потом пусть доказывают как хотят в пенсионном фонде, я то тут не причем
Asatan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 10:37   #463
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
Я читала уже на форуме в других темах, что Вы против всех таких махинаций,
Махинации - это одно..но даже махинации надо проводить с умом...а как же Вы в приказе напишете шиворот-навыворот? С 2009 по 2008?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 10:40   #464
Julie
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julie
 
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

Asatan, давайте по порядку. Вам нужно, по возможности, привести в порядок этот ужас.

1. Директор изначально назначается протоколом собрания учредителей - у Вас есть возможность их переделать?
2. Если есть возможность - переделывайте протоколы и приказы:
2.1. Протокол о назначении директора по совместительству с 01.06.2008, приказ об этом же.
2.2. Протокол об увольнении директора как совместителя 19.01.2009, приказ об этом.
2.3. Протокол о назначении директора на основное место работы с 20.01.2009, приказ об этом.
3. В трудовую книжку вносите запись от 20.01.2009, т.к. запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по желанию работника отдельной строкой на основном месте работы (т.е. в Вашем случае, на ООО "Галичина).
4. Ваяете справку о том, что с 01.06.2008 по 19.01.2009 Ваш директор работал в ООО "Св" по совместстельсву.

Кажется, все. Пусть коллеги поправят, если что не так. Удачи Вам!

Правда, тут все-равно есть подводный камень - при увольнении нужно расчитать сотрудника, выплатить компенсацию за отпуск, так что посоветуйтесь с бухгалтерией перед проведением "махинаций".
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
Julie вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Julie за это полезное сообщение:
Asatan (02.12.2011), ОК.Ник (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 10:44   #465
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julie Посмотреть сообщение
2.1. Протокол о назначении директора по совместительству с 01.06.2008, приказ об этом же.
2.2. Протокол об увольнении директора как совместителя 19.01.2009, приказ об этом.
В том-то и дело, что я поняла, что про совместительство нигде не упоминается...
Тогда и вопросов было бы меньше...

Цитата:
Сообщение от Julie Посмотреть сообщение
3. В трудовую книжку вносите запись от 20.01.2009, т.к. запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по желанию работника
А есть желание работника? Т.е. в каком виде это отражено?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julie (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 10:55   #466
Julie
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julie
 
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

Так 20.01.09 - дата приема на основную работу в моей махинаторской схеме, надо уже вносить... И таки да, о совместительстве нигде ни слова - это так, мои личные досужие домыслы , как должно бы было быть...
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
Julie вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 10:58   #467
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

При трудоустройстве в ОК была предоставлена ТК открыта в 90-х годах, несколько мест работы. На титульном листе первый работодатель не проставил печать, также на обложке сделана запись об изменении фамилии (на том же месте работы) "Прізвище змінено на таке-то на підставі свідоцтва про шлюб №000 від 00000". Ответственное лицо, подпись и печать - отсутствует. Также предоставлена форма ОК-5 (ПФ), взносы были уплачены. Направили работницу по тому месту работы - предприятие ликвидировано, городской архив выдал справку о том, что предприятие ликвидировано. Вопрос: можем ли мы принять такую трудовую книжку, прикрепив к ней справку с архива, будет ли это считаться в данном случае:
"При влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку"? Всем заранее спасибо
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 11:25   #468
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Asatan, раз уж проводить "махинацию", обязательно в связке с бухгалтерией, т.к. в период 01.06.2008 по 19.01.2009, когда он у вас якобы работал по совместительству, ему должны были отчисления из зарплаты проводить, соответственно, как с работы по совместительтству
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 11:36   #469
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Еще раз обращаю внимание: надо собрать все справки и все приказы по этим работам, а потом - думать, как быть!
Со слов мы ничего не сможем сделать...
Вот мягким местом чую, что дир что-то мутит....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Asatan (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 11:59   #470
Asatan
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Мотя, я ошиблась в годах с 2008 по 2009, извините. По совместительству действительно нигде не указано.
Jlie, спасибо. Все по вашему перечню переделать есть возможность. Единственная проблема - бухгалтерия. Они разводят руками и говорят, что ничего не помнят и не вспомнят . делай что хочешь (мне)
Asatan вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA