СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
25.05.2012, 14:18 | #51 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Не оправдываю.
С чего Вы взяли? Я просто о беспределе, который творит геологоразведка немного в курсе. Цитата:
Отстаивая свои права, я не теряю здоровье, и чувствую себя человеком. Я делаю мир лучше))) А давая себя оскорбить, унизить и втоптать в грязь, я теряю здоровье, потому, что не чувствую себя нормальным человеком. И сама себя ругаю за бездеятельность и потакание всяким уродцам. Если бы каждый, хоть через раз не пускал все на самотек, может и было бы лучше.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
25.05.2012, 14:22 | #52 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
|
25.05.2012, 14:27 | #53 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
dautina, не мне их судить, я высказала свое мнение, и могу его аргументировать, но не для общественности.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
25.05.2012, 14:40 | #54 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Вы уже осудили. Не суди - да не судим будешь. Спорить я не собираюсь. Здесь у каждого свое мнение. И давайте не будем подвергать здесь сомнению порядочность ведения бизнеса. Изначально вопрос состоял о правилах поведения при проверках. Я поделилась реальным опытом. Выводы для себя сделает каждый, как и продумает линию поведения при подобных ситуациях. На сей ноте удаляюсь, т.к добавить более мне нечего.
|
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | nataliyap (25.05.2012) |
25.05.2012, 14:44 | #55 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
25.05.2012, 14:45 | #56 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
Так что в итоге? Делать-то что? Писать иски и жалобы это потом. А вот когда влетели и сказали: сиди тут, пока не разрешат выйти?
|
25.05.2012, 15:00 | #57 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
25.05.2012, 15:02 | #58 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Сдалась мне Ваша фирма))) Поспокойней нужно реагировать Цитата:
Первые страдают от политики деятельности руководства, вторые выполняют поручения своего руководства. И первые и вторые сами решают, идти на поводу или нет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
||
25.05.2012, 15:24 | #59 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Так, возможно, не по теме вопрос, но все же: а цель высказывания Вами мнения/ знания здесь? Его уже все услышали, доказывать его снова и снова - есть ли смысл? Ваша позиция понятна - инструкция не нужна. У меня другое мнение, мотив я объяснила. А доказывать мне, что мой товарищ мне врет, я не просила. Извините, если показалась грубой. Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо nataliyap за это полезное сообщение: | Мотя (25.05.2012) |
25.05.2012, 17:36 | #60 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Только....у меня теперь возник совершенно справедливый вопрос: для чего, зачем и почему те, кто пишет сюда вопросы по вопросам защиты своих трудовых прав - ВООБЩЕ их сюда пишут? Ведь - все равно: толку от борьбы за свои права? Только здоровье-то потом - не вернешь....Зачем спрашивают: как писать жалобы, иски, как обратиться в Управление труда...как быть, если: и ....... ЗАЧЕМ ИМ ВСЕМ тратить нервы? Здоровье? Да пусть идет себе тихо, по течению, да и идет..пинают ногами собственники - пусть пинают..здоровье-то дороже..зачем ВСЕ эти вопросы и зачем ВСЕ эти ответы? Я выяснила одно из всего этого: зачем возмущаться автоматами, зачем возмущаться тем, что с работы никого не выпускают? Зачем возмущаться их поведением? Для чего это все? Ведь, все равно: Цитата:
Глаза у страха велики не только перед автоматом....еще есть всякая куча к автомату... dautina, знаете скажу лично за себя: я три года боролась с одной организацией и год - с другой. Мне все говорили, что я зря связалась с той, с которой - год! Нервы - дороже...Но я - выиграла...Зато - нервы при мне! И не удалось из меня сделать дурака. И, даже сейчас, когда решение суда в мою пользу - у меня на руках - я требую от них письменного ответа по вопросам нарушения моих прав и разъяснений поведения их сотрудников...Не будет ответа в срок - письмо ляжет в прокуратуру....да...боролась одна - без адвоката....на минуточку....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||