СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
|
Опции темы |
22.09.2010, 20:40 | #121 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Андрей, когда Вы появились на форуме - я был рад. Мне хорошо отзывались о SEVEN.
Однако череда Ваших постов с самопиаром/продвижением услуг привела к тому что любое сообщение на форуме от Вас я заранее склонен считать таковым. |
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Шутюр баад (22.09.2010) |
22.09.2010, 20:44 | #122 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ili !!!
Я - тож думала совсем не то, что думала! А потом тож поняла (перед этим внимательно изучив тактику Андрея и все его темы....), просто до этого не читала ВСЕ темы.... Потом поняла: Цель темы - продвижение услуг. 25-й кадр, ей-БО.... Крест на пузе!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Шутюр баад (22.09.2010) |
22.09.2010, 21:16 | #123 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Сдаюсь
|
22.09.2010, 21:24 | #124 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Кому?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.09.2010, 21:38 | #125 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Вам )))))))))
|
23.09.2010, 11:38 | #126 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
|
Илья, даже просто появление на форуме и комментарии можно считать PR деятельностью - ибо это и есть установление связей (отношений) с общественностью. Так что на самом деле все здесь присутствующие в большей или меньшей степени занимаются пиаром. Вы ведь сами себя не обвиняете в самопиаре - когда сами активно обсуждаете со мной ряд вопросов?)
А вот тонкую грань "рекламы-нерекламы" - здесь успешно отслеживают редакторы и модераторы портала (например Юлия или Анатолий - за что им отдельное спасибо). И если кто-то эту грань переступает - то это сразу же пресекают. |
Этот пользователь сказал Спасибо Andrew Kruchkoff за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.09.2010) |
23.09.2010, 11:45 | #127 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Ок, тогда напомню Вам, что по мнению модераторов Вы эту грань уже преступали.
Что до меня - когда мне надо было разместить информацию то я предварительно послал ее напрямую редактору на согласование. И опубликована она была редактором а не мною. Ну и кроме формальных действий со стороны модераторов есть еще такая вещь как репутация ... и она уже сложилась. |
23.09.2010, 12:59 | #128 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Позвольте и мне встрять в разговор...
Поначалу я тоже воспринял тему ... настороженно ... Но познакомившись на Кубке Лиги по боулингу с Андреем лично, поменял своё мнение ! Вот тут я очередной раз оценил преимущества НЕПОСРЕДСТВЕННОГО общения - глаза в глаза ! То, что мы пишем, не всегда и не вполне соответствует тому, что мы думаем и говорим, даже на форуме, даже те, кто тут очень давно ... (извините за прямоту)... Причин тому я вижу несколько: хочется высказаться так, чтобы тебя ПОНЯЛИ (а это, согласитесь, несколько меняет характер речи, письма), стремление донести свою мысль заставляет правильно строить фразы, а не так, как привык общаться с близкими -иногда междометиями (которые на форуме можно выразить смайликами),... в конце концов - ДА !!! ХОЧЕТСЯ понравиться (попиариться)... После такого лирического отступления прошу всех высказываться, если это интересно, или ... пропустить тему, если кому-то НЕинтересно... P.S. Катерине - отдельное ОГРОМНОЕ спасибо за ... быль !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 23.09.2010 в 13:20. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Andrew Kruchkoff (23.09.2010), Катерина (23.09.2010) |
23.09.2010, 13:05 | #129 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 145 раз(а) в 60 сообщениях
|
Толик, доброго дня!)
рад видеть ) и спасибо за пост ) |
Этот пользователь сказал Спасибо Andrew Kruchkoff за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.09.2010) |
23.09.2010, 13:27 | #130 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Анатолий, все люди прекрасны, знают они об этом или нет )
Что до продвижения компании/услуг - по большому счету в этом нет ничего плохого. Есть много полезного, на чем кто-то еще и зарабатывает. В частности я публиковал здесь ссылки, которые формально могут подпадать под запрет в правилах. Но - делалось это не для профита тех, кто по ссылке; да и я к этому не имел отношения. И если открыть полностью двери рекламе то она затопит форум. Поэтому площадки и вырабатывают органичения, в том числе и денежные. И для платных материалов есть спец условия и место. И всем понятно что это реклама. Однако скрытая реклама - это уже не есть гуд. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение: | Мельник (23.09.2010), Шутюр баад (23.09.2010) |