СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.11.2023, 08:50   #401
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
Добрый день напомните пожалуйста сверку с военкоматами до какого числа надо сделать.
У нас - до 1 декабря)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Irisha50 (20.11.2023)
Старый 15.11.2023, 15:00   #402
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер! У меня призывник кандидат на работу с пропиской в другой области, там же стоит на учете. Надо становиться на учет в Одесском ТЦК?
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2023, 15:04   #403
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Нет, достаточно учета по месту прописки
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (17.11.2023)
Старый 17.11.2023, 09:28   #404
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое!
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.11.2023, 19:48   #405
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Добрый вечер! У меня призывник кандидат на работу с пропиской в другой области, там же стоит на учете. Надо становиться на учет в Одесском ТЦК?
ПОРЯДОК організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів:

Цитата:
23. Призовники, військовозобов’язані та резервісти в разі зміни адреси їх місця проживання або інших персональних даних зобов’язані особисто в семиденний строк повідомити про такі зміни відповідним органам, де вони перебувають на військовому обліку, зокрема у випадках, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2022 р. № 265 “Деякі питання декларування і реєстрації місця проживання та ведення реєстрів територіальних громад”, через центри надання адміністративних послуг та інформаційно-комунікаційні системи.

Призовники, військовозобов’язані та резервісти, які не актуалізували інформацію про себе в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, особисто у семиденний строк з дня внесення змін до персональних даних прибувають із паспортом громадянина України та військово-обліковими документами до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки, який організовує та веде військовий облік на території адміністративно-територіальної одиниці, для взяття їх на військовий облік, зняття з військового обліку або внесення змін до їх облікових даних.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2023, 09:19   #406
IRAIDA
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2016
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Военный учет на предприятии в военное время

Добрый день форумчане, нужна ваша помощь. Подскажите у меня на предприятии есть мужчины, которые в военное время и з ними призупинена дiя трудового договору. У меня вопрос - нужно ли подавать их в отчетах "Список чоловіків , які працюють на пiдприэмствi" + "ОБЛІКОВА КАРТКА ПІДПРИЄМСТВА" + "ЗВІТ про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час станом на 01.01.2024 р"
IRAIDA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2023, 09:52   #407
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. По этому поводу нет уточнения в действующем порядке ведения военного учета.. Наверное, потому, что его готовили и составляли еще до войны, и такой процедуры, как призупинення, тогда не существовало. С другой стороны, призупинення - это явление временное, возобновиться может трудовой договор в любой момент. Я учитываю таких работников в общем количестве военнообязанных. Призупинення не предполагает исключение с военного учетта)
У меня другой вопрос. А что это за отчеты?
Цитата:
Сообщение от IRAIDA Посмотреть сообщение
"Список чоловіків , які працюють на пiдприэмствi" + "ОБЛІКОВА КАРТКА ПІДПРИЄМСТВА" + "ЗВІТ про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час станом на 01.01.2024 р"
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
IRAIDA (28.11.2023)
Старый 28.11.2023, 12:25   #408
IRAIDA
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2016
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
... А что это за отчеты?
Звiти, що ми завжди здаэмо 2 рази на рiк, а по бронюванню тiльки в кiнцi року

Последний раз редактировалось eloissa; 28.11.2023 в 12:36. Причина: скоротила розмір цитати; користуйтесь режимом "Правка", будь ласка
IRAIDA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2023, 12:34   #409
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IRAIDA Посмотреть сообщение
Звiти, що ми завжди здаэмо 2 рази на рiк, а по бронюванню тiльки в кiнцi року
Здаєте до РТЦК? Чи до своєї організації вищого рівня?
Бо 2 рази на рік немає регламентованих звітів. І бронювання за переліком посад і професій не проводиться в період воєнного стану. Зараз діє інший порядок бронювання (Постанова КМУ № 76 від 23.01.2023).

До чого це я ставлю запитання і уточнюю. Якщо ці звіти є внутрішніми звітами (наприклад, ті, що "спускає" вища інстанція), то треба уточнювати у фахівців тієї організації, до якої Ви звітуєте. В діючому Порядку ведення військового обліку немає перелічених Вами звітів
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA