Донорские и ночные смены - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

prava · 16.10.2009, 08:32

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался.
Как правильно оплатить донорские, если работник сегодня должен заступать в ночную смену (с 20 до 8), а он здавал кровь? Платить по среднему 12 час, но это уже 2 дня? И как потом быть с дополнительным оплачиваемым днем в этой же ситуации?

Заранее благодарна.

Зинуля · 16.10.2009, 11:51

Закон № 395-XIV от 14.01.1999 почитайте. Половина вопросов отпадет.

prava · 16.10.2009, 12:26

Если вы имели ввиду Закон "Про донорство крові та її компонентів", то это№23.06.1995, № 239/ 95-ВР. Я его читала, и много вопросов отпало. Но я нигде не встречала ответа на мой вопрос, ни в комментариях, ни встатьях, ни еще где-то. Поэтому и написала на форум.

Зинуля · 16.10.2009, 14:06

В ст.9 сказано: В день сдачи крови работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка (у Вас это 4 часа)....
После каждого дня сдачи крови... донору дается дополнительный день отдыха с сохр.ср.зар. (у Вас это 7 часов).

natashka · 12.08.2013, 14:09

Добрый день, уважаемые форумчане! У меня тоже по донорским возник вопрос. Работник отработал 8 августа смену и сдал в этот день кровь. Принес справку через 3 дня, т.е. 12 августа. Второй дополнительный день решил присоединить к ежегодному отпуску, а как быть с днем сдачи крови? Может кто с этим сталкивался? Не будет нарушением если он возьмет дополнительный и все. Он ведь сам изъявил желание сдать кровь после своей рабочей смены. Спасибо.

evgesha · 14.08.2013, 16:32

У нас такая же ситуация, сотрудник сам (без согласования с администрацией ) сдает кровь в рабочий день и продолжает работать. После этого он приносит справки и пишет заявление только на один дополнительный день отдыха.
Есть письмо разъяснение и в "законе о донорах" написано, что сотрудник перед тем, как сдать кровь должен предупредить об этом администрацию. Это не касается тех случаев, когда кровь сдают срочно.
Поскольку наш сотрудник нас не предупредил и не просит за день сдачи крови дополнительный день отдыха, я думаю мы спокойно можем ему давать только один день отдыха.
А когда он сдает кровь в период отпуска, то берет 2 дня.

16.10.2009, 08:32	#1
prava Участник HR-Лиги Регистрация: 15.09.2009 Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Донорские и ночные смены Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Как правильно оплатить донорские, если работник сегодня должен заступать в ночную смену (с 20 до 8), а он здавал кровь? Платить по среднему 12 час, но это уже 2 дня? И как потом быть с дополнительным оплачиваемым днем в этой же ситуации? Заранее благодарна.

16.10.2009, 11:51	#2
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	Закон № 395-XIV от 14.01.1999 почитайте. Половина вопросов отпадет.

16.10.2009, 12:26	#3
prava Участник HR-Лиги Регистрация: 15.09.2009 Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Если вы имели ввиду Закон "Про донорство крові та її компонентів", то это№23.06.1995, № 239/ 95-ВР. Я его читала, и много вопросов отпало. Но я нигде не встречала ответа на мой вопрос, ни в комментариях, ни встатьях, ни еще где-то. Поэтому и написала на форум.

16.10.2009, 14:06	#4
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	В ст.9 сказано: В день сдачи крови работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка (у Вас это 4 часа).... После каждого дня сдачи крови... донору дается дополнительный день отдыха с сохр.ср.зар. (у Вас это 7 часов).

12.08.2013, 14:09	#5
natashka Участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2012 Сообщений: 38 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях	Добрый день, уважаемые форумчане! У меня тоже по донорским возник вопрос. Работник отработал 8 августа смену и сдал в этот день кровь. Принес справку через 3 дня, т.е. 12 августа. Второй дополнительный день решил присоединить к ежегодному отпуску, а как быть с днем сдачи крови? Может кто с этим сталкивался? Не будет нарушением если он возьмет дополнительный и все. Он ведь сам изъявил желание сдать кровь после своей рабочей смены. Спасибо.

14.08.2013, 16:32	#6
evgesha Участник HR-Лиги Регистрация: 15.05.2008 Сообщений: 56 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях	У нас такая же ситуация, сотрудник сам (без согласования с администрацией ) сдает кровь в рабочий день и продолжает работать. После этого он приносит справки и пишет заявление только на один дополнительный день отдыха. Есть письмо разъяснение и в "законе о донорах" написано, что сотрудник перед тем, как сдать кровь должен предупредить об этом администрацию. Это не касается тех случаев, когда кровь сдают срочно. Поскольку наш сотрудник нас не предупредил и не просит за день сдачи крови дополнительный день отдыха, я думаю мы спокойно можем ему давать только один день отдыха. А когда он сдает кровь в период отпуска, то берет 2 дня.