СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
25.01.2011, 21:19 | #21 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
|
|
25.01.2011, 21:40 | #22 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да нет же, опять! Имеется в виду исключительно компенсация днями, а не деньгами!
|
25.01.2011, 21:41 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ВЫ хотите быть сильнее сильных мира сего?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ОКСАНОЧКА (25.01.2011) |
25.01.2011, 21:50 | #24 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Боже упаси! :-) На святое не посягаем
Кстати, немного удивляет тот факт, что на первомайские празднуем два дня (непонятно почему), а на Новый год - всего один официальный праздник, хотя, принимая во внимание менталитет нашего народа, надо бы сделать наоборот. |
25.01.2011, 21:57 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ОКСАНОЧКА (25.01.2011) |
26.01.2011, 10:31 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
26.06.2012, 17:22 | #27 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2010
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Больничный в праздничный день
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии есть вахтовый режим работы на производстве, т.е. сотрудник работает с 1 по 15 число месяца, включая выходные и государственные праздники.
Если ему открыт больничный лист с 01.06.2012 по 08.06.2012 - считается ли 3 июня - Троица (гос. праздник) для оплаты? Спасибо. |
26.06.2012, 20:59 | #28 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Думаю, что считается, этот день по графику для работника должен был быть рабочим.
П.С. увидела свой предыдущий ответ - почти слово в слово такой же и перепугалась - думала: то ли и-нет глючит, то ли в глазах двоится. Присмотрелась к дате сообщения и успокоилась. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение: | kozur (27.06.2012), Tamara_Blitz (27.06.2012) |
Метки |
Больничный, Компенсация отпуска, Оплата труда |
|
|