СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
22.09.2011, 11:16 | #221 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
В ЦЗ еще полным ходом принимаю старые отчеты, может они сами ще не знают о новых отчетах зато о
они знают hrli , отчет о переводе, это вообще что-то непонятное совсем. у нас на предприятии была реорганизация, почти 80 человек переводили на другие должности, не представляю какой бы отчет о переводе 5-ПН ) я бы им сдавала, если было бы нужно
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
22.09.2011, 16:28 | #222 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
|
|
27.09.2011, 13:21 | #223 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
Уважаемые коллеги,ситуация такая:
на пр-ии работает Директор,которого будут увольнять.Можно ли подать в ЦЗ вакансии на нового Директора,если фактически стрый Директор еще трудоустроен у нас?И имеет ли значение то,что новый директор гражданин другой страны? |
27.09.2011, 13:36 | #224 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 13 раз(а) в 7 сообщениях
|
Инна а Вы получили разрешение на трудоустройство иностранного гражданина в ЦЗ?
А по вакансии информацию нужно подавать на момент ее освобождения. Уволите старого директора и на следующий день отчет 3-ПН в ЦЗ. Последний раз редактировалось Мотя; 27.09.2011 в 13:57. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
Этот пользователь сказал Спасибо VNF за это полезное сообщение: | InnaK (27.09.2011) |
27.09.2011, 13:41 | #225 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
разрешение в процесе
спрашиваю на будущее,так как с датами увольнения и приема нового пока неизвестно. Спасибо большое за оперативную помощь а у меня еще такой вопрос (между нами) обязательно все вакансии в ЦЗ сдавать?если,к примеру у нас должность появилась та,которой в 3ПН мы ранее не указывали Последний раз редактировалось Мотя; 27.09.2011 в 13:57. Причина: Лишнее цитирование |
27.09.2011, 14:38 | #226 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 13 раз(а) в 7 сообщениях
|
Инна по вакансиям вопрос спорный. Предприятие должно подавать данные по всем открытым вакансиям. Но если у Вас большое количество сотрудников, то ЦЗ не сможет отследить в последствии все освободившиеся вакансии. А если сотрудников мало, то это легко будет сделать. Хотя если Вам это необходимо, то не показывайте, штрафных санкций по отчету 3-ПН пока нет (но это между нами).
Последний раз редактировалось Мотя; 27.09.2011 в 14:42. Причина: Нарушение п.2.10 Правил форума |
27.09.2011, 14:48 | #227 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
|
29.09.2011, 13:26 | #228 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
Цитата:
тогда будет без разницы...много работников в компаннии или мало |
|
29.09.2011, 13:34 | #229 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А по каким есть?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.09.2011, 14:03 | #230 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Цитата:
По поводу штрафов за неподучу 3-ПН не знаю, но даже если их и нет, то вполне могут ввести и штрафовать за предыдущие периоды, так что, думаю, лучше всё что положено сдавать и спать спокойно |
|