СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
02.11.2021, 09:35 | #361 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Да, и получается, что одно не соответствует другому. Ведь прямо не написано: "С 10.06.2021 года предприятиям трудовые книжки на хранение принимать запрещено", или: "Трудовые книжки работников, принятых 10.06.2021 года и позже, хранятся у самих работников".
Мы продолжаем принимать |
02.11.2021, 09:38 | #362 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
02.11.2021, 11:14 | #363 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
А мы - нет Делаем запись о приеме, если работник желает, потом сканируем и отдаем. Могу заметить, что молодежь (примерно от 1998 г.р. и моложе) 100% отказывается от записей и от оформления трудовых книжек.
А если работник не желает оформлять трудовую или предъявлять её при приеме на работу, Вы как поступаете?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
02.11.2021, 11:23 | #364 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Храню в одном сейфе, но отдельно принятых до 10.06 и после.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
13.12.2021, 14:47 | #365 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Добрый день.
Интересует такой момент. При увольнении сотрудника нужно ли сканировать ТК для дальнейшей подачи в ПФ? Мы пока что не передаем, планируем начать передавать с января 2022. Благодарю. |
13.12.2021, 17:18 | #366 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
13.12.2021, 17:46 | #367 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
А если он не будет трудоустраиваться? И мы не отсканировали.
Вот нигде не нахожу, что работодатель обязан отсканировать ТК при увольнении тем более если мы еще не подаем. Человек ведь может и сам это сделать, так как он наиболее заинтересованное лицо? |
14.12.2021, 09:03 | #368 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
значит будет решать сию проблему самостоятельно Сканирование трудовых и передача на портал ПФУ может быть осуществлено либо предприятием, либо физлицом
Цитата:
Вообще, по моим наблюдениям, весь процесс со сканированием ТК пока идет куда-то в долгий ящик... За текущий год у нас около 10 - 12 сотрудников оформляли пенсию, у всех были отсканированы ТК и отправлены в ПФУ. Ну и что изменилось? У них точно так же требовали оригинал ТК (плюс все остальные документы). И работники ПФУ всё равно сами себе там что-то сканировали. А у кого нашли какие-то недочеты в ТК, тем вообще по несколько раз с оригиналом ТК пришлось ходить в пенсионный. У меня пока полное непонимание целесообразности этой истории
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Andry (14.12.2021) |
19.01.2022, 13:33 | #369 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2021
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
HELP! Как сегодня вести себя с трудовыми книжками?
Читаю вот, что яко бы некоторые не принимают на хранение трудовые.
Не понятно, каким-либо образом при увольнении вносите запись об увольнении в электронную трудовую книгу? Или каким образом она туда попадает? Затем пишут что ТК не принимают на хранение, но сканируют? С какой целью (потом переслать в ПФ) ? Где хранятся эти сканы? Если потом ПФ по каким-то причинам забракует сканы, какие ваши действия? Не сильна, мягко говоря в этом вопросе, вот передали кадры, я пока беру трудовые в сейф как обычно... Какой алгоритм у кого? Поделитесь пожалуйста, кому не сложно. Заранее всем спасибо! |
19.01.2022, 13:47 | #370 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Если забракует - по какой причине? Всё зависит от причины, но в любом случае, попростие сотрудника принести еще раз ТК. Алгоритмы уже описывались в этой теме и обсуждались неоднократно. Почитайте
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|||