СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.10.2009, 11:55 | #41 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Пожалуй и я втиснусь в беседу. А как быть тем, кто работает не имея "местной" прописки, к примеру в Днепре, а прописан в Хацапетовке. Вот приходит такой сотрудник и говорит, что снимать жилье стало дорого, поеду домой, увольняйте без отработки, а директор не желает отпускать без 2 недель! Как в таком случае действовать (естественно в правовом поле)?
|
29.10.2009, 12:13 | #42 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Закон Про свободу пересування.
Стаття 6. Реєстрація місця проживання особи Громадянин України, а також іноземець чи особа без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, зобов'язані протягом десяти днів після прибуття до нового місця проживання зареєструвати місце проживання. Дуже сумнівно, що Ваш працівник виконав вимоги цієї статті, тому місце його проживання залишилось в Хацапетовке и поверення його з Дніпра до Хацапертовки у правовому відношенні не являється зміною місця проживання. |
29.10.2009, 12:29 | #43 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Может я конечно недопоняла, но в законе идет речь о регистрации а не перерегистрации в связи с переездами по Украине. Также в КЗоТе сказано "...переїзд на нове місце проживання...", а не на новое место регистрации.
Последний раз редактировалось Yliya; 29.10.2009 в 12:31. Причина: дополнила |
29.10.2009, 13:35 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
В Законе речь идет о следующих понятиях:
місце перебування - адміністративно-територіальна одиниця, на території якої особа проживає строком менше шести місяців на рік; місце проживання - адміністративно-територіальна одиниця, на території якої особа проживає строком понад шість місяців на рік; реєстрація - внесення відомостей до паспортного документа про місце проживання або місце перебування із зазначенням адреси житла особи та внесення цих даних до реєстраційного обліку відповідного органу спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань реєстрації; В соответсятвии с этим Законом гражданин обязан регистрировать место проживания, если он там находиться больше 6 мес. на год. Тогда в связи с переездом на др. место проживания у него получается перемена места проживания. Последний раз редактировалось chsm07@mail.ru; 29.10.2009 в 13:48. |
29.10.2009, 13:59 | #45 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Но в законе то не написано, что он ОБЯЗАН через 6 месяцев проживания.......
|
29.10.2009, 14:23 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Типа: обещать - не значит жениться
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.10.2009, 14:54 | #47 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
У нас тоже был подобный случай. Дама устроилась на работу, прописана в Харькове, приехала к парню жить в Донецк и работать тут же. Парень через 2 дня передумал иметь квартиранта (т.е. её) и выгнал. Пришла, скандалила, чтоб без 2-х недель увольняли, даже прочитала мне название статьи )))))
в связи с переездом говорит. Я прописана в Харькове и хочу домой! И что тут ей скажешь? Последний раз редактировалось Iren@; 18.01.2010 в 15:43. Причина: об’єднала пости в 1 |
29.10.2009, 14:59 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А чего говорить - увольнять на ... Харьков !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
08.08.2010, 20:24 | #49 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а какие документы или справки нужно если увольнение по переезду в связи с замужеством?
|
09.08.2010, 09:27 | #50 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
У меня осенью девочка увольнялась по причине перевода мужа на работу в посольство Украины в какой-то стране в Африке...
Так МИД прислал официальное письмо о том, что за работником МИДа и за членами его семьи на время этого назначения сохраняется страховой стаж !!! Уволили по ст. 38 в тот день, о котором просила девочка ! Письмо приложил (как одно из оснований) к приказу.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Метки |
Увольнение |
|
|