СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
|
Опции темы |
16.12.2008, 18:04 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Увеличение количества презентационных тренингов
Сейчас многие тренинговые компании начали использовать для привлечения клиентов бесплатные презентации своих тренингов.
Что еще придумают, для того чтобы сейчас привлечь клиентов? Возможно, менеджеры по персоналу и тренинг -менеджеры дадут свои интересные идеи Кстати, если хотите получать график таких мероприятий - пишите в личку. |
16.12.2008, 18:17 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Кхм... Между прочим, презентационные тренинги были всегда
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
16.12.2008, 18:18 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Согласен! Только сейчас их становится больше.
Знаю тренинговую компанию, которая раньше не использовала этот инструмент, а сейчас делает это и очень успешно. Думаю, что в ближайшее время на рынке появятся новые интересные маркетинговые ходы, которые понравятся клиентам. Зато сейчас у людей, которые интересуются тренингами и тренерами, появляется возможность увидеть многих тренеров вживую, а не ждать выставок. Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:05. Причина: Объединила посты |
16.12.2008, 21:17 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
КОМПАС, какую тренинговую компанию вы представляете?
|
16.12.2008, 22:16 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Ну вот, взяли и напугали, теперь перелогинится прийдется человеку, чтоб задавать вопросы самому себе... И не получилось так все красиво шло, даже Оксане по ПРится хотелось, а вы так все обламали... просто обидно)))
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
16.12.2008, 23:09 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
17.12.2008, 09:47 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Я представляю множество тренинговых компаний:-) Компания, в которой я работаю занимается бесплатным тренинговым консалтингом. Если интересно - пишите в личку или зайдите на мой сайт. Я в черном списке у администратора :-( Немножко понарушал правила форума и теперь дую на воду :-)
О участнике форума многое можно узнать воспользовавшись кнопками: 1) WWW 2) Профиль И тогда не прийдется гадать, кто же скрывается под ником Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:05. Причина: Объединила посты |
17.12.2008, 09:53 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Бесплатный тренинговый консалтинг Это же надо такое придумать ... Жаль, что не могу задать Вам несколько вопросов, так как отвечая на них, Вы будете нарушать правила форума.
|
17.12.2008, 09:59 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Как отвечать на вопросы не нарушая правила форума?
Для того, чтобы я смог ответить на ваши вопросы не нарушая правила форума есть два пути:
1) Написать мне личное сообщение,используя кнопку ЛС 2) Зайти на сайт и написать на адрес электронной почты, указанный в крнтактах (или позвонить по телефону :-) ) Да, извините. Добавил к своим возможностям форума электронный адрес. |
17.12.2008, 10:03 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
За мою бытность это третяя компания с таким названием... , при том вторая в области консалтинга.
И еще: в упор не понимаю, зачем на рынке продаж тренинговых услуг еще один посредник? Цепочка увеличивается: тренер - тренинговая компания - посредник - заказчик. Бесплатность - штука интересная, но наклейка, которая бесплатно дарится клиенту при покупке календарика ,УЖЕ вошла в его цену . |