СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.09.2012, 14:32   #271
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Ух ты!))) Сначала это:
А затем - это:

И правда, зачем? Ваша проверяющая, похоже, и сама с собой неплохо поспорила, сначала указав, что без справки отпуск предоставлять нельзя, а потом наказав за его непредоставление при отсутствии этой самой справки))
представьте себе. Наказать - все равно наказали.
а справку она предоставила, я же написала выше. Но спустя 5 (!) лет. Ну вот только собссно после проверки. Да к тому же она уволена была. Ох, это сложный вопрос.
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 14:37   #272
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
представьте себе. Наказать - все равно наказали.
а справку она предоставила, я же написала выше. Но спустя 5 (!) лет. Ну вот только собссно после проверки.
В таком случае, зря Вы так:
Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
никто с нею спорить не будет. Спасибо, уж увольте.
быстро сдались.

И хочу заметить в скобках, что если бы Вы при предоставлении отпуска одинокой матери руководствовались законом "Об отпусках", т.е. тем фактом (подтвержденным документально), что женщина воспитывала ребенка без отца (не была в браке), то этой неприятной ситуации не возникло бы в принципе.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 15:07   #273
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
В таком случае, зря Вы так:

быстро сдались.

И хочу заметить в скобках, что если бы Вы при предоставлении отпуска одинокой матери руководствовались законом "Об отпусках", т.е. тем фактом (подтвержденным документально), что женщина воспитывала ребенка без отца (не была в браке), то этой неприятной ситуации не возникло бы в принципе.
то есть Вы всем женщинам, у кого в св-ве запись со слов матери и которые не состояли в браке с отцом ребенка, - всем даете заветные 10 кд - ?
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 15:14   #274
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
отталкиваться тоже нельзя.
От чего - можно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 15:23   #275
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
От чего - можно?
от справки из загса (вытяг з державного рестру, что запись в св-ве сделана со слов матери), ну и основное - от справки из собеса. Что человек зарегистрирован как одинокая мать и получает пособие на ребенка.
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 15:24   #276
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
то есть Вы всем женщинам, у кого в св-ве запись со слов матери и которые не состояли в браке с отцом ребенка, - всем даете заветные 10 кд - ?
Да. Они воспитывают ребенка без отца.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 15:31   #277
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
от справки из загса (вытяг з державного рестру, что запись в св-ве сделана со слов матери), ну и основное - от справки из собеса.
Предоставление такого документа для отпуска - не предусмотрено законом.
Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
то есть Вы всем женщинам, у кого в св-ве запись со слов матери и которые не состояли в браке с отцом ребенка, - всем даете заветные 10 кд - ?
Да.
А Вы читали форум? Этот вопрос не раз поднимался и не раз был ответы: предоставляем.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 15:50   #278
АленаМ
Участник HR-Лиги
 
Аватар для АленаМ
 
Регистрация: 05.09.2012
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А я все про своих "баранов")))
разговаривала сегодня с начальником ОК одного гос.предприятия (собственно где работает моя подруга - разведенная, вышедшея повторно замуж и ей начисляют эти заветные 10 дней)))..
так вот что этот начальник мне сказал, что ей (подруге) начисляет эти дни по своему усмотрению, опираясь на ЗУ "об отпусках" ст.19., т.е она приравнивается к категории одинокой, но это не дает ей право получать пособие в собесе (ну понятно почему)
так ведь и я же не прошу это пособие, а лишь чтобы не нарушали мои права, которые прописаны в КЗоТе и в ЗУ "об отпусках"(((
АленаМ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2012, 16:05   #279
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Я являюсь обладательницей "заветной" справки из ЗАГСа. Но в собес за постановкой на учет и выплатой помощи не обращалась. Неужели этот факт лишает меня статуса одинокой матери?
Мало того, за 8,5 лет ни на одном предприятии у меня ни справки из ЗАГСа, ни документов из собеса ни разу не требовали. Да я бы и не позволила выдвигать необоснованные требования .
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (27.09.2012)
Старый 27.09.2012, 16:29   #280
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

а что вы предоставляли?

Последний раз редактировалось Мотя; 27.09.2012 в 16:56. Причина: Лишнее цитирование
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA