СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
04.01.2012, 17:03 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
да я все понимаю - насчет чтения того, что написано)))))
и насчет мужика беременного - сначала справочку о беременности, а потом, глядишь, ни ему, ни его детям, ни его внукам (а может и правнукам) вообще работать не надо будет - там премия не знаю с какого года ждет))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
06.01.2012, 14:25 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2007
Адрес: Київ
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Все-таки, я не правильно написала. Он выходит на свою старую должность, которая должна быть сокращена.
__________________
Со всем хорошим |
06.01.2012, 14:34 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, пусть выходит и сокращайте..по всем правилам и нормам...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |