СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
10.06.2021, 10:16 | #231 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
По поводу ключей, снова же. Имела беседу с центром сертификации ключей, с горяей линией ПФУ и с нашим руководителем. В центре мне сказали, что никаких дубликатов не предусмотрено и доступы кадровиков должны разрешить в пенсионном фонде. В ПФУ мне ответили, что используйте ключ или директора или бухгалтера. А наш руководитель настаивает, что это неправильно делать свою работу под чужими ключами. Сказал, пока будет помогать бухгалтерия, а с момента старта е-больничных, если ничего не поменяется, будем дублировать ключи. Но, есть маааленькая наджеда, что для разработчиков этих законов дойдет, что чтобы работать, людям нужны доступы.
|
10.06.2021, 14:02 | #232 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Ребята, кто в курсе? 1 предприятие = 1 ключ или одним ключом можно вести несколько предприятий?
|
10.06.2021, 16:12 | #233 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Сьогодні телефонував на гарячу лінію ПФУ. Відповідь така сама. Або ключ директора, або ключ бухгалтера. Ніяких варіантів поки що немає.
|
Этот пользователь сказал Спасибо stick за это полезное сообщение: | alelya (11.06.2021) |
11.06.2021, 08:20 | #234 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
1 ключ=1 предприятие
|
11.06.2021, 08:59 | #235 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Добрый день. Коллеги, поделитесь в каком формате вы работаете с 10.06? Есть ли какой-то порядок как действовать или пока работаем по-старинке? Спасибо
|
11.06.2021, 10:13 | #236 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Я собираюсь работать по старинке,разве, что буду выдавать приказ об увольнении на руки и для приличия спрашивать вносить ли в ТК запись, запись буду делать. Как раз 14.06.2021 принимаю временно человека. Да и еще в заявлении будут писать прошу принять на основную работу ..... Как то так.
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Irisha50 за это полезное сообщение: | Sanara (11.06.2021), Оксана Величко (11.06.2021) |
11.06.2021, 10:26 | #237 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
Я тоже планирую работать по старинке, пока что. Но, трудовые посканировала прозапас. Выдаю людям на флэшки и рассказываю как и что делать. Бумажные трудовые забирать не хотят, говорят у вас надежнее))) Но перейти на электронный формат придется, когда будет ясно с доступами и ключами.
|
Этот пользователь сказал Спасибо alelya за это полезное сообщение: | Оксана Величко (11.06.2021) |
11.06.2021, 11:31 | #238 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
Цитата:
|
|
11.06.2021, 12:01 | #239 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2009
Адрес: Сумы
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 117
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
|
Я для себя решила, что при приеме новых работников буду продолжать брать трудовую, только в заявлении добавим фразу "Прошу продовжити ведення паперової трудової книжки". Нигде ведь пока не написано, что в течение пятилетнего переходного периода мы не имеем права этого делать?
И больше всего с этими новшествами меня пугает процесс увольнения работников, которые находятся в других городах области. Как ознакомить их с приказом и выдать копию этого самого приказа? Не думаю, что все наши охранники в районах побегут завтра делать себе электронные ключи и начнут общаться со мной через электронную почту. |
16.06.2021, 09:06 | #240 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
|
Пока работаем по - старинке. Но волнуют 2 вещи, которые в свете е-книжек не озвучивались:
__________________
Если человек знает что он хочет, то он либо много знает, либо мало хочет. |