СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.09.2013, 10:33   #71
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Нужны ли вообще будут трудовые книжки. Я уже начинаю сомневаться.
В России с 2014 года трудовые книжки собираются упразднить.
А жизнь показывает, что то, что сегодня происходит в России, через 2-3 года обязательно происходит и у нас.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Наталья Р (16.09.2013)
Старый 16.09.2013, 10:47   #72
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Разговоры об отмене печатей тоже ходят не первый год, но пока не отменили, поэтому надеяться "на авось" не приходится.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2013, 13:02   #73
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

мало ли чего там будет потом.. у нас уже часть стажа надо подтверждать ТК. )))) ну по крайней мере для тех, кто начал работать до персонификации (о, ужас! звучит как про доисторические времена).
хотя как по мне, так разумный электронный учет никому бы не помешал. но где ж его разумный то взять
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Andry (16.09.2013)
Старый 01.10.2013, 12:50   #74
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Печать в трудовой отсутствует

Помоги разобратся? Формучане очень нужна ваша помощь!
Сотрудник обнаружил, что на первой странице трудовой нет печати предприятия которая оформляла ему трудовую, фирмы уже нет в трудовой три записи после первого предприятия.Вопрос? Может ли второе предприятие поставить свою печать на первой странице трудовой/к ( или надо бращ. в архив и брать справку о том предприятии номер1 записи в т/к

Последний раз редактировалось natalshmav; 01.10.2013 в 13:39.
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 20:22   #75
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=1200
п.4
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2013, 22:42   #76
Hamynam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги!

В последнее время заметила такую тенденцию, что после записи увольнения сотрудника, ставят печать в 3-ей графе трудовой книжки с правой стороны, где подпись кадровика/директора или с левой стороны от места скрепления листов трудовой книжки.

Интересно, как все таки будет правильнее?
Hamynam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 09:30   #77
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hamynam Посмотреть сообщение
Интересно, как все таки будет правильнее?
Правильно будет так, как описано в Типовой инструкции по делопроизводству:
Цитата:
...Відбиток печатки ставиться таким чином, щоб він охоплював останні кілька літер найменування посади особи, яка підписала
документ, але не підпис посадової особи
, або на окремо виділеному для цього місці з відміткою "МП".
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 10:34   #78
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Andry, данная Вами цитата, , не совсем подходит для разъяснения вопроса. И относится, исходя из этого документа, к печати без изображения герба.
Цитата:
74. Відбиток печатки, на якій зазначено найменування установи або її структурного підрозділу (без зображення герба), ставиться також на копіях документів, що надсилаються в інші установи, та на розмножених примірниках розпорядчих документів у разі розсилання.
В додатке 7 указанного НПА, имеется перечень документов, которые заверяются гербовой печатью. Среди прочих указанных и ТК, пункт 23.
Гербовая же печать ставится таким образом, чтобы скрепляла наименование должности и начало подписи. Печать-это правомерность действий лица, подписывающего документ, т.е., подтверждение полномочий лица на совершение действий от имени предприятия.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 10:43   #79
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Andry, данная Вами цитата, , не совсем подходит для разъяснения вопроса...
Совсем или не совсем подходит - это не так важно, по крайней мере - так хоть какая-то определенность есть..
Тем паче, что мы проставляем в трудовой как раз оттиск "...печатки, на якій зазначено найменування установи або її структурного підрозділу (без зображення герба)"
Хорошо, в таком случае ваше предложение какое? Ставить слева или ли справа?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 10:45   #80
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Ставить слева или ли справа?
А что пишет нам Инструкция №58 по этому поводу?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Печати, Трудовая книжка



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA