СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
26.03.2009, 22:47 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Что проверяют правоохранительные органы в отделе кадров?
вопрос: подскажите что конкретно проверяют проверяющие органы в отделе кадров и за что могут наказать финансово
Последний раз редактировалось tipatov; 26.03.2009 в 22:53. Причина: При создании темы указывайте информативный заголовок. В идеале - по заголовку понятно, о чем речь в посте. |
27.03.2009, 08:31 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
- документы по пенсионному фонду (спраки на льготников, аттастации рабочих мест и т.д., соответствущие приказы, подписи(!), кучу всего!) - работа несовершеннолетних(со всеми вытекающими нарушениями) - работу по профсоюзу(подарки детям, льготы, соц. отпуска, и т.п., кучу всего!) - правильность ведения кадрового учета: все книги, журналы, приказы, личные дела, карточки и.т.п. - наличие Устава предприятия, положения об отделе кадров, коллетивного договора, внутреннего распорядка, причем не за 1905 год, а как положено, последние, обновленные, как положено оформленные. - все отчеты по инстанциям - воинский учет,сверки с военкоматами и т.д. - учет декретчиц - учет пенсионеров - учет ивалидов - учет больничных - медосмотр - СОЛЮДЕНИЕ КЗоТа(прием, перевод, УВОЛЬНЕНИЯ!) - правильность ведения архива - сверхурочные - работа в выходной и праздничные дни - предоставление отпусков - ежегодных, дополнительных, социальных - соответствие штатного расписания - наличие ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЮЩИХ. - табельный учет Может, что еще забыла, но это то, что проверяют с особыми придирками. Наказать могут по-разному: от предприсания до уголовного срока лишения свободы. Так, например, за "подснежников" можно получить 5 лет тюрьмы! А что Вас более конкретно интересует? А то Вы задали общий вопрос. Проверяют ведь отдел кадров ВСЕ И ВСЯ! За любую, неправильно оформленную бумажку могут наказать! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | dreamjob@ukr.net (05.01.2011) |
27.03.2009, 10:51 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2006
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я прошу прощения за неосведомленность, но что такое "подснежники"???
|
27.03.2009, 11:02 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Автор видимо имел ввиду, что продажа подснежников (цветов) запрещена, и вроде нарушение это как не оч страшное..., а за это можно на 5 лет ТУДА попасть....
так и в кадрах... казалось бы просто нет какой то росписи - ну и что, а это тож чревато оч серьезными последствиями.... |
27.03.2009, 11:11 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
"Подснежники" - так называют работники правоохранительных органов "мертвые души". Что это такое? Вы наверняка знаете, что предприятию просто неоходим определенный процент работающих инвалидов. Вот некоторые предприятия и идут на "мертвых душ", т.е. инвалиды, которые "якобы работают на предприятии", т.е. только числятся, но на работу не ходят! Получают зарплату, проставляется табель т т.д. Вот, путем проверок выясняется данное обстоятельсво дела и....Как следсвие, следует наказание...не собственника, который дал указание так сделать, а кадровика... Что еще непонятно - обращайтесь, будем вместе что-то думать! Удачи и НИКАКИХ ВАМ ПРОВЕРОК! А если таковые будут иметь место, то чтоб удачно заканчивались, т.к. от проверок ведь все равно не отвертеться! Цитата:
Последний раз редактировалось Мотя; 05.01.2011 в 11:26. Причина: Объединила посты. |
|
05.01.2011, 11:23 | #6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Скажите пожалуйста, какие органы проверяют ведение кадрового учета в компании?
|
05.01.2011, 11:27 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А теперь уже - любые, в т.ч. налоговая...
1. Прокуратура 2. Инспекция по труду, Держнаглядохоронпраці 3. ПФУ 4. ФССзТВП 5. Налоговая ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Asatan (03.10.2011), dreamjob@ukr.net (05.01.2011), Mardge (05.01.2011), MAZYTIK (05.01.2011), Svetlana_s (02.02.2011), Мотя (05.01.2011), Наталья Р (06.01.2011) |
05.01.2011, 11:28 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
....ОБЭП....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (05.01.2011) |
05.01.2011, 11:30 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Доречі!!! мені точно відомо, що всих інспекторів праці (Держнаглядпраці) попередили про майбутнє вивільнення!
|
05.01.2011, 11:31 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Мотя !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |