СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников |
|
Опции темы |
12.03.2014, 16:06 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2007
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Внедрение системы сканирования персонала на предприятии
Подскажите, пожалуйста, у кого есть опыт внедрения на предприятии системы сканирования персонала, какую лучше использовать и с каким предприятием по установке лучше сотрудничать?
|
17.03.2014, 10:46 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Что вы подразумеваете, когда говорите о "сканировании персонала"? Это металлодетекторы, типа тех, что устанавливаются в аэропортах? Или это система каких-нибудь психофизиологических исследований, типа полиграфа?
|
26.10.2016, 17:55 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Думаю, речь идет о сканерах отпечатков пальцев для организации системы доступа и учета рабочего времени (СКУД и УРВ).
Самое крутое оборудование производят Suprema Inc. (Южная Корея), их даже ФБР использует. Есть огромное количество дешевых аналогов, но они проблемные. Мы у себя тестировали китайские, но отказались от них из-за долгого срабатывания и большого количества ложных отказов или подтверждений. У Suprema есть официалы в Украине вроде бы. |
27.10.2016, 12:52 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Боже,коллеги,как все сложно)))))
Может просто имеется ввиду пропускная система по карточкам? Lesenok, уточните,пж-та,для нас: что Вы вкладываете в понятие "сканирование персонала" |
27.10.2016, 16:55 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Очевидно имеются в виду биометрические системы контроля доступа и учета рабочего времени.Там в системе доступа сканер сканирует либо отпечаток пальца, либо сетчатку глаза |
|
28.10.2016, 10:34 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
|