СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.08.2023, 13:09   #1
Nata_Sha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2020
Адрес: Одесса
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Як організувати роботу з пожежної безпеки на підприємстві?

Шановні колеги, доброго дня!
Потрібна Ваша допомога у питанні організації пожежної безпеки на підприємстві. Скажіть, чи можна, якщо чисельність працівників +/- 10 чоловік, залучити стороннього спеціаліста на договірних засадах, який має відповідну підготовку та виконуватиме функції служби з пожежної безпеки? Якщо можна, то яким нормативним документом регулюється це питання?
Nata_Sha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2023, 12:56   #2
Солнце11
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2021
Адрес: Одесса
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 69 раз(а) в 54 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня!
Щодо Ваших питань:
1. Залучати стороннього спеціаліста, який має відповідну підготовку, можна з будь-якою чисельністю персоналу. Тому рішення щодо прийняття "фахівця з ПБ" за Вашим керівником.
Саме власник організації (компанії, підприємства) несе повну відповідальність за правильне та своєчасне ведення протипожежного режиму.
Керівник може повністю або частково делегувати свої повноваження з цього питання іншому співробітнику. У такому випадку видається відповідний наказ та посадова інструкція з детальним описом повноважень, які делегуються новопризначеному фахівцю. Він, в свою чергу, підтверджує факт ознайомлення з документом власним підписом. А засоби забезпечення вогнеборного режиму вказуються у відповідних положеннях та локальних документах по підприємству.

2. Щодо нормативних документів, то можу рекомендувати для ознайомлення таке - Кодекс цивільного захисту України (у ньому визначені засоби та способи організації ПБ на суб’єктах різних форм власності та повноваження керівників організацій у критичних ситуаціях); нормативною базою для регулювання протипожежного питання на підприємствах (незалежно від чисельності штату) є Правила пожежної безпеки України № 1417 у чинній редакції від 22.03.2022. До того ж існують галузеві правила протипожежної безпеки, які за потреби розробляються та видаються центральними органами виконавчої влади згідно Правил № 1417. Вони розраховані на певні установи/організації з урахуванням специфіки їх діяльності та обов’язково погоджуються з ДСНС. Наприклад, такий звід правил існує для закладів освіти і затверджений наказом МОН №974 у 2016 році.
Солнце11 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA