СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
13.09.2012, 10:20 | #251 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (13.09.2012) |
13.09.2012, 16:35 | #253 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Минюст пока ответа не дал, а в Минтруда пояснили следующее: Понятия "одинокая мать" в разных случаях трактуется по разному. Для собеса вы одинокой матерью не являетесь и права на получение пособия не имеете, поскольку отец ребенка признал отцовство и даже рискнул написать заявление, то пусть он его и кормит (это чтобы отцы не уклонялись от содержания детей). А вот при решении ТРУДОВЫХ споров, в том числе и предоставлении дополнительного отпуска одинокой матери и права на трудоустройство, вы можете быть отнесены к категории "одинокая мать" ( при условии, что вы не будете никому рассказывать о том, что отец ребенка дает деньги, покупает игрушки и таким образом принимает участие в воспитании ребенка - ну приходит к вам дядька какой-то раз в месяц, ну сказали вы ребенку, что это его папа, так это чтобы не травмировать ребенка, так это же ничего не значит... ) А насчет проблем, связанных с отцовством, подумайте хорошенько - через несколько лет ребенок подрастет и вы с ним захотите поехать в Турцию пятки в Средиземном море помочить, так для этого вам надо будет папино нотариальное разрешение иметь, да еще и на каждую поездку... Я уж и не говорю, что может в вашей жизни и в жизни вашего ребенка так сложиться, что возникнет желание эмигрировать из страны - тут проблемы будут еще похлеще, да еще и спустя какое-то время ваш ребенок по закону будет ОБЯЗАН будет кормить и содержать своего нетрудоспособного отца... |
|
13.09.2012, 16:36 | #254 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А что им, беднягам, отвечать, если НПА ответа не дают?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (13.09.2012) |
13.09.2012, 17:49 | #255 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
То есть ситуация классическая, как в том анекдоте: - товарищ сержант, а крокодилы летают? - ты что, сдурел?! ни хрена они не летают!!! - а товарищ полковник сказали, что летают! - ну да, я так и хотел сказать - летают... но низенько-низенько... |
|
14.09.2012, 08:14 | #256 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2012
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
на счет поехать в турцию помочить пятки, я думаю тоже проблем не будет, мы выезжали за границу, папа давал доверенность нотариальную) а на счет нетрудоспособности- если такое и будет, надеюсь претензий у него к сыну не будет, я так думаю) в общем что я подумала. жду окончания 2-х мес. срока, увольняюсь и подаю в суд о незаконном увольнении, компенсации за непредоставленный отпуск и моралку))) правильно? Последний раз редактировалось Мотя; 14.09.2012 в 09:19. Причина: Не цитируйте посты целиком |
|
14.09.2012, 09:43 | #257 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Вы читали документы, ссылку на которые я вам давал (из реестра судебных решений)? Видели, как решаются такие вопросы? Напишите заявление на предоставление вам дополнительного отпуска, как одинокой матери, если не дадут - обжалуйте в суде. Цитата:
Помните фильм "Интредевочка", как главная героиня выезжала за рубеж? Цитата:
Но я всегда говорил, говорю и говорить буду, что в суд нужно идти только в самом крайнем случае, если больше никаким другим образом договориться невозможно. Запишитесь на прием к директору, объясните ему сложившуюся ситуацию - вполне может быть, что он вообще не в курсе происходящего. У вас есть юрист на предприятии? Поговорите с ним, объясните, что имеете намерения отстаивать свои права в суде, может быть, он вмешается в ситуацию. Постарайтесь сделать все, чтобы договориться, и вообще - учитесь договариваться с людьми и все проблемы решать исключительно мирным путем, это намного конструктивнее. |
|||
14.09.2012, 10:58 | #258 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2012
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Из собеса справку о постановке на учет как мать-одиночку. или свид.о разводе. читала, спасибо, заявление уже не напишу, потому что отпуск уже мне не дадут, подано ходатайство на ликвидацию... если только компенсируют, хотя тоже вряд ли..
и на моралку все равно подам, сын очень болезненный, за 5 лет раз 10 в больнице лежали... все подтвердится выписками... |
14.09.2012, 13:39 | #259 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
14.09.2012, 15:26 | #260 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2012
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|