СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
19.06.2013, 09:54 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2007
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
А можно сделать тест на профпригодность
Можно еще совместно с директором разработать тест на проф знания с листом с ответами. И установить порог проходимости: 80% правильных ответов - на собеседование, меньше - извините. Мы это использовали при подборе бухгалтера по з/п. Очень показательно. И достаточно объективно. Вопросы могут быть на знание конкретных законодательных актов и практические: рассчитать то-то при таких условиях. А шефу можно подготовить "козу" по инфо из инета, а он подкорректирует.
И обязательно общие вопросы - для составления общего портрета кандидата. А то может он супер профи, но неблагонадежный (живет за откаты, "все знает, но делать ничего не хочет" и т.д.) |
Этот пользователь сказал Спасибо iltv за это полезное сообщение: | Tami_tr (19.06.2013) |
19.06.2013, 10:37 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Это ж не грузчики, тут иногда впору хантинг заказывать.
|
19.06.2013, 11:34 | #23 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
|
19.06.2013, 12:56 | #25 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
|
19.06.2013, 17:08 | #26 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Я думала - им нужен профи...а не истинный ариец, который в связях, порочащих его, замечен не был. А если я - отличный профи, то кого должна интересовать моя моральная сторона? Сторона, которая только МОЯ!!!! И на работе - никого она не касается! И кто это, интересно, может решить на собеседовании: морально я устойчива или нет..благонадежна или нет? Или я вам так и призналась: сколько откатов я получаю в месяц, сколько у меня любовников, патриотка я своей Родины или тоже ей изменяю? А? Так установите детектор лжи..чо там..и принимайте только истинных арийцев.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Tami_tr (19.06.2013) |
19.06.2013, 17:15 | #27 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
Цитата:
Я так поняла, что тут немного другое имелось ввиду - вот например был у меня сегодня парень на собеседовании, судя и по резюме и по подготовке - таки профи в продажах, в этом то я хоть разбираюсь... НО... по трупам пойдет, причем как конкурентов так и работодателей (если что то ему не так покажется), самомнение и корона упирается где то в район луны и солнца... сожрет всех... продаст тоже для команды не пригоден... а по поводу любовников и прочего - меня это мало волнует |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Tami_tr за это полезное сообщение: | Мотя (19.06.2013) |
19.06.2013, 17:27 | #28 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
М-м-м-м-м....
Однако, речь шла о конструкторе трансформатов...причем тут откаты? А то, что если человек - дерьмо и смотрит свысока - и так видно....достаточно ему рот открыть.... и корону видно издалека....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Tami_tr (19.06.2013) |
19.06.2013, 17:31 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
|
вобщем, к концу дня я что то уже перестала понимать как меня зовут и где мои вещи
так что всем хорошего вечера и отличного настроения |
Этот пользователь сказал Спасибо Tami_tr за это полезное сообщение: | Мотя (19.06.2013) |
19.06.2013, 17:32 | #30 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да ладно, не боИсь...не дадим погибнуть коллеге. Выше нос! Все будет хорошо!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |