СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
11.02.2009, 12:20 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Гражданин России - иностранец или нет?
Добрый день, коллеги. Возник вопрос (в ходе спора) : если по контракту с российской компанией в Украине работает гражданин России является ли он иностанным гаржданином, и требуется ли ему регистрация в ЦЗ? Учитывая, что у Украины с Россией нет визового режима?
|
11.02.2009, 12:32 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ООО " Кремль" (РФ), тогда ничего не надо.
Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ТОВ "Мариїнський палац" (Україна), тогда регистрация в ЦЗ и все такое |
11.02.2009, 12:35 | #3 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|
11.02.2009, 12:41 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Вы, украинский кадровик, какое отношение имеете к командированому на территорию Украины Иванову И.И., сотруднику ООО " Кремль" (РФ)?
Если это входит в Ваши обязанности, поставьте ему отметки в командировочное удостоверение, если таковое предусмотрено законодательством РФ |
11.02.2009, 12:49 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Немного не так. Гаждане РФ не командированы, они заключили контракт на с росийско-украинской компанией и их место работы - Украина.
|
11.02.2009, 12:55 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
У росийско-украинской компании есть юридический адрес, какой он?
|
11.02.2009, 14:09 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Підприємства, незалежно від форм власності та господарювання та іноземні суб*єкти господарювання , що здійснюють свою діяльність на території України, можуть використовувати працю іноземців тільки за наявності у них дозволу на працевлаштування!
І росіяни тут не є виключенням!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
11.02.2009, 14:11 | #8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
По поводу адреса не знаю не уточняла (этот вопрос мне задала тоже коллега).
|
11.02.2009, 14:13 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Татьяна
+100 А вы решайте срочно вопрос в областном ЦЗ. Штрафы теперь не то, что давеча |
11.02.2009, 14:14 | #10 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|