СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
21.02.2018, 15:51 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2018
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Где искать фармацевтов?
всем добрый день. Очень нужны фармацевты в аптеки по Киеву. Их просто нет ни на работе, ни на ворке
может подскажите, где они обитают??? буду очень признательна!!! |
22.02.2018, 09:52 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Попробуйте поискать их на профильных форумах,оставьте там вакансию,например:
http://pharma.net.ua/ И креативьте, например, элемент прямого поиска)): заходите в аптеки и раздаете флаерки со своими вакансиями.Очень действенно,кстати)) |
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Irina Borozenets (22.02.2018) |
22.02.2018, 11:15 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 246
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
джоб морион уа
__________________
Вакансія HRD. Дніпро. 30000+. Вересень 2024 |
Этот пользователь сказал Спасибо ragenta за это полезное сообщение: | Irina Borozenets (22.02.2018) |
22.02.2018, 14:53 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2018
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 10 раз(а) в 5 сообщениях
|
Через факультет фармацевтики НМУ им. Богомольца действовать пытались? Возможно, они кого-то смогут порекомендовать.Или же, у них в корпусе может доска для объявлений такого рода висеть. В некоторых университетах такое бывает, это я точно знаю.
|
22.02.2018, 15:06 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
У меня вообще сотрудничество с ВУЗами не работает(((
И в Днях карьеры участвовали в ВУЗах нашего профиля,и на сайте ВУЗов публиковались,и с презентахами ездили в ВУЗы. Толку-почти "0"(( Они на 4-м,5-м курсе хотят получать такие ЗП,как специалисты с большим ОР,при этом , даже теоретических знаний "0". Им проще официантами в рестиках работать с хорошими чаевыми,чем по специальности и начать с небольшой,соответствующей их опыту работы ЗП. Это мне лично ректора ВУЗов говорили. Печально,но факт((. Единственное: у нас остался работать 1 студент после практики,что они у нас проходили! Вот и все сотрудничество! |
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Вика_86 (06.07.2019) |
22.02.2018, 15:13 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2018
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 10 раз(а) в 5 сообщениях
|
Может быть, это от профиля сильно зависит?.. В ВУЗе, где я получал первое высшее образование, некоторые студенты именно так работу и нашли - через объявления, которые на нашей доске вывешивались.
|
22.02.2018, 15:15 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Не знаю, с нашим профилем как-то плохо дело))
А в ВУЗе ,где я получала свое высшее образование, вообще никто ничего не вывешивал.За счастье было,что вообще на практику брать соглашались! Последний раз редактировалось vildana; 22.02.2018 в 16:36. |
06.07.2019, 12:12 | #8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.06.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я собственно провизор. Много подруг одногруппниц соответственно тоже. Что вам сказать уходят куда кто может. Остаются туповптые кто не может. Так как график работы такой что жить некогда. Зарплаты как у продавцов в магазинах. Причём требования у работодателей чтобы всегда был вежлив. Ходят же бабушки и все чтобы слить негатив. В общем фармацевт есть думайте как менять условия работы. Много не после богомольца там очень дорого и никаких знаний. Не думаю что вложив кучу денег в обучение захотят за копейки работать.
|
07.07.2019, 03:34 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Разместите свое резюме в соответствующем разделе: http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=83 П.С. Просьба: не пишите, пожалуйста, в формате "казнить нельзя помиловать". Очень тяжело читать текст при абсолютном отсутствии запятых!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 07.07.2019 в 07:49. Причина: Добавила П.С. |
|
07.07.2019, 13:34 | #10 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Адрес: Днепр, Украина
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Попробуйте старые базы работных сайтов. Резюме за несколько последних лет. Со своего опыта могу сказать, что отклики есть, и немало. Вопрос только в том, что вы им предложите. Учитывайте, что вы разговариваете с людьми, которым работа в принципе не нужна и менять шило на мыло они не будут. Работал от разных заказчиков по Киеву, Днепру и подметил, что если предложение адекватно, то люди идут.
|