СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
 |
|
|
Опции темы |
21.12.2011, 10:30
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
Корпоративные лозунги!
Уважаемые форумчане - помогите пожалуйста придумать лозунги для компании на юбилей 20 лет. В голову ничего не лезет. Или подскажите, может в интернете где-то что то есть?
Пожалуйста!!! 
|
|
|
|
21.12.2011, 10:38
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
А чем компания занимается?
|
|
|
|
|
21.12.2011, 10:39
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
Продажей телекомуникац. оборудования. Компании 20 лет исполняется и решили совместить НГ и ДР
|
|
|
|
|
21.12.2011, 10:42
|
#4 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Попробуйте объявить конкурс среди сотрудников. Заодно и наградите победителя на корпоративном мероприятии
|
|
|
|
|
21.12.2011, 10:43
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
в компании работаю всего 2-ой месяц и в копании не принято привлекать сотрудников. Все ложиться только на отдел персонала
 Надо придумать до корпоратива, что бы вырезать и повесить на стенку на корпоративе. |
|
|
|
|
21.12.2011, 10:45
|
#6 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
 ....сочувствую... Тогда, вот Вам лозунг: 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
21.12.2011, 10:54
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
"20 лет в стиле [Название компании]!"
"20 лет— начало пути, 20 лет— ещё все впереди" |
|
|
|
|
21.12.2011, 11:02
|
#8 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Цитата:
Galinahr, Вы работаете не так давно в компании, попробуйте что-то поменять, объясните руководству, что такие фишки повышают вовлеченность персонала, дают почуствовать причастность к общему делу и т.д. и т.п. Не думаю, что кто-то лучше, чем сотрудники компании, знающие ее как никто другой, придумают достойный лозунг. Хотя, на этом форуме много креативных людей. Так что удачи Вам. |
|
|
|
|
|
21.12.2011, 11:19
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
"[Название компании] — 20 лет уверенных побед»
"Пришел, настроил, победил!" "20 лет мы меняем жизнь к лучшему!" |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (21.12.2011) |
|
21.12.2011, 11:32
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
такие вещи должны рождаться изнутри компании
 а так, лозунги КПСС (ПР, БЮТ, бла-бла-бла)- в худшем варианте получатся и реакция персонала- монопенисуальные взгляды сотрудников получите  лучше премию объявите за лучший лозунг- нематериальную и с юмором, типа дартс с лицом наиболее-яркого-клиента или троллфэйсом гендиректора в подарок или сисадминский шарф-свитер-тапки итд Последний раз редактировалось Шутюр баад; 21.12.2011 в 12:11. |
|
|
|
