СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
17.03.2009, 18:07 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Видите, в любом случае, нужен кабинет, а то проверки замучают...
Хотя, у нас быстренько как-то все прошло...В каждом городе - по разному... Ну, пусть так и обзовут, как легче им. Хотя, СЭС все равно будет проверять "кабинет медработника" точно так же, как и "Здравпункт". Да, еще и к-во людей на предприятии должно быть соответствующее, чтоб была необходимость наличия "Здравпункта" или "Кабинета медработника". А, с другой стороны, нельзя мед работника принять без предоставления ему кабинета! Какой выход? Последний раз редактировалось Мотя; 04.08.2011 в 15:02. Причина: Лишнее цитирование |
18.03.2009, 15:36 | #12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
К кабинету медработника СЄС не имеет никакого отношения. И не имеет полномочий к его проверке. Требования по оборудованию кабинета медработника ставит Украинский медицинский центр безопасности дорожного движения, который и выдает медработнику после прохождения необходимого обучения (5-дневных курсов) именную печать и свидетельство, подтвержающее полномочия медработника.
|
18.03.2009, 16:32 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
У нас на предприятии заключен договор с мед. работником, который имеет образование медсестры и она имеет корочки курсов и печать. Удобно, утром приехала водителей проверила, путевки отметила и на этом ее обязанности закончились. А вот с кабинетом очень много головной боли.
|
18.03.2009, 20:17 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
О чем Вы говорите? А как же Госнадзорохрантруда???? Об этом Вы не слышали? Я думаю, что нет, исходя из Ваших вопросов!.
Я знаю, что такое выпуск водителей на линию из опыта работы.... Понятно, что печать нужна, я об этом говорила на форуме, однако ...... Если нормальное предприятие, то к-во проверок - куча: Т.НИКОЛАЕВНА! Если Вы не знали, то перечислю: СЭС, Госохраннадзортруда", "Управление труда", "Пенсионный фонд", "Центр занятости", "Пенсионный фонд", и много, тех кто подлежит этим .... А как на это смотрит "Госнадзорохрантруда"? Или вы скрыли факт трудоустройства данного работника? Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 06:27. Причина: Объединила посты. |
19.03.2009, 00:49 | #15 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2007
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Медработник нужен только на время выпуска водителей на линию, в остальное время он не нужен. Для того, чтобы выпустить водителя на линию не нужен медицинский кабинет, Ваш медработник же не будет проводить там процедуры, профосмотры и т.д. А если возникнет форс-мажорное обстоятельство все равно медработник будет вызывать скорую помощь, потому, что у Вас не реанимация, а медкабинет с очень простым набором медикаментов.
__________________
Хорошего дня |
|
19.03.2009, 09:58 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
|
Коллеги, вот увидела на форуме очень наболевшую тему!
Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. У нас небольшая компания с 10 легковыми автомобилями, на кот. ездят по путевым листам руководство и менеджеры по продажам. В законе № 124/345 МОЗ Украины написано, что в путевом листе должна быть и подпись медработника и печать/штамп. До настоящего времени мы обходились только подписью офис-менеджера. Действительно ли необходимо иметь штатного (пусть даже по совместительству) медработника с курсами и печатями? Если да, то можно ли заключить с ним договор по оказанию услуг? И, подскажите, где такого найти? Заранее благодарна. Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 06:27. Причина: Лишнее цитирование |
19.03.2009, 10:55 | #17 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
1. Мотя, вопросы были Ваши, а не мои. Я Вам написала, как наше предприятие вышло из ситуации.
2. Вышеперечисленные организации к организации предрейсовых медосмотров водителей отношения не имеют. Вы определитесь, что Вы хотите. Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 06:28. Причина: Лишнее цитирование |
19.03.2009, 11:24 | #18 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Такого найти можно на любом АТП или ему подобном. Как вы с ним договоритесь о том, чтобы он осматривал водителей перед выездом в рейс - Ваша трудность (0,25 ставки, Договор, водители к нему на прием или чистые путевые с печатью).
До недавнего времени на путевки без печати врача не обращали внимания, но сейчас значительно возросли штрафы ГАИ, а это их статья для поддержания своего благосостояния. Кроме того, могут и машину на штрафплощадку забрать. Сутки - гривен 200 - 300. Последний раз редактировалось Мотя; 24.01.2013 в 18:13. Причина: Лишнее цитирование |
19.03.2009, 13:00 | #19 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
а код какой?
Друзья. Я не смогла на йти к власиффикаторе "медработника" а фельдшер не очень по душе .... Подскажете пожалуйста.
И ещё - где описаны эти нормы создания кабинета ? |
19.03.2009, 13:25 | #20 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Тел. "Український медичний центр безпеки дорожнього руху": (044)254-09-05, 254-05-98.
|