СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
23.12.2010, 17:18 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Оформление протокола по соцстраху
Коллеги, подскажите, пожалуйста, правильно ли я делаю, если решение комиссии по соцстраху о распределении новогодних подарков детям сотрудников вношу п. 2, после назначения помощи по временной нетрудоспособности в бланк протокола, предлагаемый соцстрахом?
Засомневалась, потому что в этом бланке протокола нет пункта по поводу подарков детям. |
23.12.2010, 17:21 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
|
23.12.2010, 17:38 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Не совсем поняла Ваш вопрос.
Комиссия должна утвердить список детей и оформить протоколом. Комиссия заседала по двум вопросам: больничный лист и составляли список детей сотрудников для заказа н.г. подарков. По логике, на повестке дня 2 вопроса и они должны быть оформлены одним протоколом. Но в предлагаемой форме протокола нет такого пункта. Может новогодние подарки по другому оформляются? |
23.12.2010, 17:43 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вам ув. коллега ЧСМ правильно ответил:
Цитата:
А на каком основании может быть отказано в этих подарках? Чтоб еще списки утверждать? И где будет это самое утверждение списков? В шапке списка?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
23.12.2010, 17:55 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
С 1993 года по н.вр. этим занимаюсь и никогда не утверждал списков на детские подарки на заседании комиссии по соцстраху.
Может за эти 17 лет я все это делал не правильно? Сам над этим задумался.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | anatol_ua (24.12.2010) |
23.12.2010, 17:56 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Мотя, не мучайте Бога ради , а то я сейчас чувствую себя вот так:
Меня моя предшественница научила делать так: 1. На заседании комиссии составляется список сотрудников, имеющ. детей до... 2. Потом делается список отдельно, как выписка из протокола, но фамилии - в таблице, где есть колонка для росписи, о получении подарка. 3. Составлется акт о том, что подарки выданы по списку. 4. К этому пакету документов прилагается накладная. Это хоть правильно? |
23.12.2010, 17:59 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
До сих пор я его составлял в кадрах на осн.свидетельсва о роджении ребенка для штатных работников. Нет свидетельства нет подарка.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | anatol_ua (24.12.2010) |
23.12.2010, 18:02 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Коллеги, извините, убегаю.
Если будут ваши комментарии, большое спасибо, но смогу их прочесть только завтра. Всем хорошего вечера и доброй ночи!!! |
23.12.2010, 19:18 | #9 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Та не, я не мучаю...Я Вам холодный душ выливаю, тока и всего-то!
Цитата:
С каких таких ....документов? Со слов? Цитата:
Большой привет Вашей предшественнице....за то, что навалила на голову кучу ненужной работы... Вот Вам и ЧСМ так же говорит: Цитата:
А мы - догоним!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (24.12.2010) |
24.12.2010, 08:46 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Такой протокол делаем мы
ТОВ ... Ідентифікаційний код ЄДРПОУ Протокол від 18.11.2010 року №6-а засідання комісії із соціального страхування Всього членів комісії 3 чол. На засіданні присутні 3 чол. Порядок денний: про виділення дитячих Новорічних подарунків за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності дітям працівників підприємства, яким станом на 01.01.2011 року не виповниться 14 років. Слухали: доповідь ... Постановили: видати ... Новорічних подарунків малолітнім дітям працівників Товариства згідно з відомістю видачі подарунків. Голова комісії: Члени комісії:
__________________
Кто мудр, тот и добр. |