СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
18.10.2010, 15:19 | #61 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2009
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 123
Поблагодарили 42 раз(а) в 14 сообщениях
|
Однозначного и в то же время правильного ответа на Ваш вопрос вы не получите. На каждом предприятии вопрос о составлении статистической отчетности решается по-разному. У нас, например, раньше 1-ПВ готовил бухгалтер, 3-ПВ - инспектор по труду. Перед подписанием отчета все цифры сверялись, согласовывались. Пару лет назад отчеты были переданы экономисту. В журнале "Справочник кадровика" за февраль 2010 г. на стр. 40 очень подробно расписано какие данные готовит кадровая служба.
|
18.10.2010, 15:27 | #62 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я уже давно предложил определить это в приказе по предприятию:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
18.10.2010, 15:32 | #63 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
У нас тоже есть такой отдел договоров и цен (ОД и Ц), вот они и возят все отчеты в статистику, что касается таких вот статистических данных....а мы им даем только данные в виде таких разных таблиц....никем и ничем не утвержденных, самими разработанных....
"Подскажите, пожалуйста, должен ли кадровик подавать для бухгалтерии информацию о среднесписочном количестве работников согласно отработанному времени или это обязаннсоти бухгалтера?" Ну, все, что касается кадрового состава - это дело ОК...Да, должен... А Вам разве трудно дать такие сведения в бухгалтерию? Они ж не от праздного любопытства это делают?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.10.2010, 16:43 | #64 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Всем большое спасибо. Мне, конечно, не трудно. Но я не делала этого раньше никогда. На предприятии, где я работала раньше, был ОТИЗ (отдел труда и зарплаты), расчеты делал там экономист. Боюсь сделать ошибку. У страха же глаза велики)). А там ТАКАЯ формула. Что ж, надо - сделаем.
Еще раз всем спасибо. Спрыгнуть не получилось )). |
18.10.2010, 16:52 | #65 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ещё раз прочитайте пост №4 и пройдите по ссылке...
Тогда Excel сам Вам ... Вам ... сам ... всё посчитает...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | r1nata (18.10.2010) |
18.10.2010, 17:17 | #66 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.01.2011, 11:08 | #67 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
Добрый день, уважаемые коллеги. Хочу обратиться к тем из вас, кому приходится делать отчет по труду (1-ПВ). Тема не новая, в свое время Анатолий Апестин публиковал статью в "Сравочнике кадровика", где прекрасно изложил заполнение этого отчета с помощью Excel. Однако хочется еще упростить этот процесс. Существует ли такой отчет в 1С, в частности в 8.2? На нашем предприятии бухгалтерия использует сейчас версию 7.7, но вот с нового года будем переходить на 8. Т.е. суть вопроса в том - есть ли этот отчет в базовом варианте, или эту часть нужно специально программисту дописывать? Спасибо всем, кто откликнется на мой вопрос.
|
06.01.2011, 11:23 | #68 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В версии 7.7 точно таких отчётов нет...
На моё предложение (несколько лет назад) мне ответили в "АВВY Украина", что внесут их в регламентированные отчёты только в том случае, если большинство пользователей выскажут такое пожелание ! В Бухгалтерии 8-ке их тоже нет, но уже потому, что не хватает данных (данных учёта кадров). Поэтому, может быть, (наверное, хотя - врядли ... ) такие отчёты появятся в "Управлении предприятием v. 8" (т.е. в полной версии комплекса - с бухгалтерией и кадрами)... А пока... ручками... Или просить программиста создать сначала документ Табель, а потом на его основе и на основе документа Выплата зарплаты - общий отчёт 1-ПВ. N.B. Моя статья была напечатана в журнале "Заработная плата" (02.2009), а потом - на нашем портале.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
06.01.2011, 12:29 | #69 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
Как всегда выручает Анатолий. Большое спасибо за оперативность и полноту ответа.Мне стыдно, что не правильно указала источник публикации. Прошу меня извинить. Действительно, читала на нашем портале. Однако грустно, что придется
беспокоиться из-за этой статистики. |
06.01.2011, 12:37 | #70 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Кстати, поговорите с бухгалтерией: можно ведь отсылать отчёты и в электронном виде - с помощью "БестЗвит" !
Я вот собираюсь начать с отчёта за январь 2011 г... (потому что в середине года сервер меня "не пустил" - потребовал данные за предыдущий месяц ) А вообще-то читал, что ABBY Украина прекращает поддержку 7-ки и настойчиво рекомендует переходить на 8-ку... Придётся поднапрячься !..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |