СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
16.11.2011, 13:53 | #141 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Да, вопрос спорный и интересный.
Я, например, склюняюсь к тому, чтобы предоставлять отпуск. КЗоТ: Стаття 2411. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день. Т.е. женщина по состоянию на 1 января еще является матерью ребенка до 15 лет и имеет право на отпуск. Это мое мнение... Последний раз редактировалось respect; 16.11.2011 в 16:31. |
16.11.2011, 14:16 | #142 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Похожий вопрос, когда же ребенок достигает определенного возраста, обсуждали в этой теме: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10868&page=4 |
|
16.11.2011, 14:20 | #143 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Девочки, девочки..спокойно....
Я думаю так: Всем - в суд! Т.к. вопрос - очень спорный, как по мне...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.11.2011, 14:24 | #144 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
16.11.2011, 14:25 | #145 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.11.2011, 14:33 | #146 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
У меня вопрос:
Когда человеку исполняется 18 лет? В день рождения, указанный в паспорте, или на следующий день? Это ведь принципиальный момент для трудовых отношений: до 18 лет имеет определенные льготы, после - не имеет. Так что, этот срок тоже будем рассчитывать по статье 241-1? Хотелось бы конкретный ответ, допустим, я родилась 29.08.1993. Когда мне исполнилось 18 - 29.08.2011, или 30.08.2011? |
16.11.2011, 14:36 | #147 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
...ГКУ, Глава 18
Цитата:
|
|
16.11.2011, 14:38 | #148 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А что делать с днем, когда ему 18?
Есть только - до и после? Цитата:
И Именно 29 августа! Ставьте чайник и пеките пироги!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.11.2011, 14:45 | #149 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Надя, может мне перейти на бюрократический язык, чтобы таких вопросов не возникало, и писать опять фразами из закона?
Ок: Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років Есть только условие ДО. А начиная с 15 лет - это уже точно не "ДО" (удивляюсь, что приходится такое писать)) Цитата:
Я то поставлю чайник, главное, чтобы вы до меня дошли! |
|
16.11.2011, 14:48 | #150 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Та я сама в ШОКЕ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |