СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2021, 10:06   #211
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 105
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 11 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Для того, чтобы понять, где там сколько дней, нужно знать, сколько отпусков было (или не было) в остатке у декретчицы на момент оформления отпуска по уходу за ребенком? Без этих изначальных данных, все приведенные цифры - это пустой звук
Доброе утро! Да, Вы правы! Я переспала и все села исправила. У меня тоже предприятие добавилось))) И там хаос)
Изображения
Тип файла: jpg Безымянный.jpg (37.8 Кб, 6 просмотров)

Последний раз редактировалось eloissa; 04.03.2021 в 10:46. Причина: Лишнее цитирование
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2021, 10:27   #212
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,635
Вы сказали Спасибо: 644
Поблагодарили 1,241 раз(а) в 881 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
Та вот и вопрос - 2 дня компенсации или за тех 2 года.
Почему два года? Я так понимаю, что три:
27.11.2006 - 26.11.2007
27.11.2007 - 26.11.2008
27.11.2008 - 26.11.2009

В общем, для начала, если хотите разобраться, нужно убедиться, что до 2009 года действительно не было использованных и оплаченных отпусков. По приказам и по расчетам.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2021, 10:30   #213
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 105
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 11 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
Та вот и вопрос - 2 дня компенсации или за тех 2 года.
Я конечно не эксперт, но если за последние 3,4,5 лет по отпускам все четко, то эти два дня не компенсировала.Вредный совет.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Sanara за это полезное сообщение:
ЛЮМ (04.03.2021)
Старый 04.03.2021, 10:35   #214
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,635
Вы сказали Спасибо: 644
Поблагодарили 1,241 раз(а) в 881 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
У меня тоже предприятие добавилось))) И там хаос)
Ага, вижу:
За период 21.02.2011 - 20.02.2012 (по факту было 10.05.2011 - 20.02.2012) должно быть 19 к.д., а списано 24 к.д.
Отсюда тянется ошибка в следующие периоды (которые все уже чётко по 24 к.д.)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (04.03.2021)
Старый 04.03.2021, 10:41   #215
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 105
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 11 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Угу, теперь надо остаток на 31.03.2021 вычислить правильно, я так понимаю собираются уволить.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2021, 10:45   #216
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,635
Вы сказали Спасибо: 644
Поблагодарили 1,241 раз(а) в 881 сообщениях
По умолчанию

всё нужно пересчитать, начиная с 2012 года. Терпения и успехов Вам!
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (04.03.2021)
Старый 04.03.2021, 13:18   #217
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 105
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 11 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Нет терпения, мозгов тоже нет
Спасибо за помощь)

У меня компенсация 17 к.д.(10.05.2020-21.02.2021 19 к.д., 21.02.2021-31.03.2021 3 к.д. минус 5 дней за 10.05.2011-20.02.2012), а у бухгалтера 21 к.д.(20.02.2021-31.03.2021, 24+3-5).

Последний раз редактировалось eloissa; 04.03.2021 в 13:22. Причина: объединила посты по одной теме
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2021, 13:25   #218
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,635
Вы сказали Спасибо: 644
Поблагодарили 1,241 раз(а) в 881 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
У меня компенсация 17 к.д., ...а у бухгалтера 21 к.д.
А у Вас бухгалтер "свою" компенсацию считает? Если бухгалтер сам всё делает и лучше знает, то зачем там Ваши расчеты?
Да, а что это за период у Вас - 10.05.2020-21.02.2021 19 к.д.??? Мы же договорились, что период начинается всегда 21 февраля! Забудьте уже про это 10.05, это уже далекое прошлое! Что-то мы пошли по кругу...
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Sanara (04.03.2021)
Старый 04.03.2021, 13:28   #219
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 105
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 11 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
А у Вас бухгалтер "свою" компенсацию считает? Если бухгалтер сам всё делает и лучше знает, то зачем там Ваши расчеты?
по ходу да))) у нас тут все так весело и радужно, вы себе не представляете) у меня уже крыша уехала...
Сори за флуд!
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
а что это за период у Вас - 10.05.2020-21.02.2021 19 к.д.??? Мы же договорились, что период начинается всегда 21 февраля! Забудьте уже про это 10.05, это уже далекое прошлое! Что-то мы пошли по кругу...
Да, да! Я как всегда, сначала делаю, потом думаю. Спасибо!
Извините

Последний раз редактировалось eloissa; 04.03.2021 в 13:40. Причина: объединила посты по одной теме
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2021, 12:45   #220
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Добрый день подскажите пожалуйста, что то я запуталась. Сотрудник оформил отпуск с 9.02.21 по 11.03.21 , но с 26.02.21 по 02.04.21 у него больничный лист. Как я посчитала у него 13 дней больничного попадает на отпуск, значит я даю приказ о продлении отпуска с 3.04.21 ( суббота) по 15.04.21. Или я могу дать приказ с 05.04.21 по 17.04.21. И еще меня смущает 8 марта. Что с ним делать считать или нет. Заранее благодарю.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»