СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
07.01.2013, 14:09 | #101 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Декретный отпуск мужчине
Коллеги, добрый день.
сотрудница находится в отпуске по родам и больничный еще продолжается ( родила 12 декабря) и после больничного планировала уйти в отпуск до 3 лет, как муж может пойти на больничный а далее и в отпуск? декретчица должна выйти на работу, как ей прервать больничный? Какие документы нужно предоставить на работу мужу? 2. Если у мужчины есть ребенок и родился второй от второго брака ( во втором браке для женщины это первый ребенок) пособие получают как за первого? Или можно както оформить пособие как за второго? Спасибо. |
08.01.2013, 09:50 | #102 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А вот после окончания отпуска по беременности и родам мамочка может выйти на работу, взять на работе справку о том, что она приступила к работе и в отпуске по уходу за ребенком не пребывает. После чего отец ребенка по месту своей работы пишет заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения 3-лет, к заявлению прилагает свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы матери о том, что она работает и в отпуске по уходу за ребенком не пребывает. |
|
09.01.2013, 20:17 | #103 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Результат:
Вопщем позвонили всоц страх, прервали больничный, мама вышла на работу а папаша пошел в декрет((( |
09.01.2013, 21:59 | #104 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Т.е. отцу ребенка предоставили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет до окончания отпуска по берем.и родам жены, или что вы называете "декретным отпуском", объясните, пожалуйста. На основании каких документов?
|
09.01.2013, 22:25 | #105 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
09.01.2013, 23:28 | #106 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Прервали больничный ,Позвонили в соц страх, пересчитали сколько им должны за оплаченный больничный, перечислили и закрыли больничный, ( больничный по родам получился 21 день в нашем случае) и сразу муж пошел в декрет по уходу за ребенком до 3 ех лет и вышел туда же работать на пол дня
|
09.01.2013, 23:44 | #107 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
09.01.2013, 23:55 | #108 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
И не говорите, Andry Чудеса, да и только.
Согласно ч. 1 ст. 18 ЗУ "Об отпусках" Цитата:
Поскольку фонд соцстраха по врем.нетрудоспособности не имеет никакого отношения к предоставлению отпуска по уходу за ребенком..., ответственность за это нарушение (в случае чего) будет нести работодатель. |
|
05.03.2013, 17:16 | #109 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
А возможно ли как-то помешать оформлению такого отпуска папе ребенка? Вопрос возник в связи с тем, что с целью неуплаты алиментов троим детям мой бывший муж собирается уйти в отпуск по уходу за новым ребенком. И, похоже, никаких препятствий у него в этом не будет...
|
05.03.2013, 17:50 | #110 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Можно, но сложно
Ему дадут такой отпуск только в том случае, если он принесет справку с места работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком - если ему не дадут такую справку, то и отпуск ему не дадут. |